关于生育险的一些知识

一、参加生育保险多长时间可以享受待遇？

用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的即可享受生育保险待遇

生育津贴

女职工生育或者流（引）产，在下列产假时间内享受生育津贴：

1、正常生育的即顺产，产假为98日；难产的，增加15日；多胞胎的，每多1个婴儿增加15日；晚育的，增加30日。

2、妊娠不满12周流产的，产假为30日；妊娠满12周不满28周流（引）产的，产假为45日；妊娠满28周以上引产的，产假为98日。

3、生育津贴日支付标准，按照女职工生育或者流（引）产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。

生育津贴=生育津贴日支付标准×产假天数

哪些费用由生育保险基金支付？

（一）生育津贴

（二）生育医疗费；

（三）计划生育手术费；

（四）国家和省、市规定的其他费用。

生宝宝前产检有两次减免首次185，中后期515

顺产 三甲 2500

二甲 2200

一甲2000

剖宫产三甲 3900

二甲 3100

一甲2600

生育津贴=当月本单位人缴费工资÷30×假期天数

基本产假天数98天，晚婚晚育加30，难产加15天