想好了就去做,加油吧!
想好了就去做,加油吧!
公司大了制度会越来越严格,蛮正常
呆过一年但是有楼主这样想法的飘过。。。。。好好散心!
走了也好 是一种放松
楼主是做什么的额
赞同 说的有道理
加油
休息段时间吧,调整一下
公司越来越发展壮大了是好事情啊,人多了肯定制度就多了撒。以前规模小可以人管人,现在人多了,只能用制度管人了。楼主说制度很苛刻,列举几条来看看,也可以和其他公司的规章制度对比下,看是不是真的苛刻。不然你出去找了新的工作,也许还会觉得规矩多制度严。
感觉跟我好像啊,我也是这个月刚辞职,一毕业就在这家公司上班,加实习时间,前后快7年了。一开始作为新人,公司氛围好,各项福利也不错,收入也能得到应有的,后来行业不景气,加上公司私人作坊式,什么福利都没有了,还要求越来越多。熬过了生大宝,现在要二胎正好辞了。也很感谢公司,学到了很多,离开更是解脱
武汉海泰机械是家黑公司,随意开除员工不说,开除以后连一分钱工资都不给,甚至连员工在工作期间被安排出差的垫付的花费都不给,老板姓罗,是个女的,四五十岁左右的年
龄,为人非常苛刻,请大家小心。
我4年就迟到过1次,就一分钟真的就一分钟扣了我200.哎去哪里去说理。
静玉灵晶发表于 2015-7-26 21:02 公司越来越大,制度必须越来越严,否则那么的人事和流程,怎么管理??你不应该辞职的。你要进步,要慢慢 ...
我觉得制度和流程我都是可以理解的,我也认为是很有必要的
但是如果公司设有专门的人员,什么都不干,就专职检查你有没有问题,我觉得这样就过了
感觉不到公司有半点人情
luyimin610发表于 2015-7-26 19:58 出去了,你就会发现外面天地很广阔
希望如此,谢谢··
qiuba08发表于 2015-7-29 15:19 我4年就迟到过1次,就一分钟真的就一分钟扣了我200.哎去哪里去说理。
差不多的情况,扣钱的地方非常多,比如午睡晚起一分钟就要扣几十······
麦兜兜de鱼发表于 2015-7-26 14:26 回复糖糖的老妈的帖子 我们老员工封顶是4000,其他任何福利都没有了,总之就是请假迟到一次扣1000,后面再 ...
比我们狠······
那么这种公司,也太有中国特色了,也走不长的。好的公司,对员工至少是尊重的。
我们单位除了名声好听,真找不出其他的优点。我有几次去别的地方面试,别个不晓得为什么很喜欢我那个单位
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