武汉的HR，想问下这是为什么》？？？？？？？？？？？

1,7,8,9,10说到我心坎去了！有的公司就喜欢做这些无意义的事

你说的问题只能说这行现在还不专业

说的太对了，好多公司都这样

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1,第一是为了公司留档，第二是因为挺多应届的简历做的各种各样，而且不详细清晰。

2，基本上都是能平等对待的，个别大公司或者事儿逼觉得自己公司了不得，所以这样子作。

3，因为总是计划赶不上变化，总会有个把同学。。爱好迟到，还有可能就是BOSS刚交代了个任务，要的很急，所以，你懂

4，基本上都是会做到这个的，但是有时候面试中觉得面试者跟岗位可能不是很匹配，又觉得面试者人挺不错，所以就问接受调岗不

5，这个就是HR有问题咯

6，答案同上，不过也可能有时候是BOSS吩咐

7，因为就想听你说一遍，有挺多人直接网上COPY

8，挺简单，高层都忙，但是又觉得你不错，HR不能一次下定论，大一点好一点的公司基本上都是会复试的

9，因为要筛选呐。每天好忙的好嘛！

10，担心因为薪资问题导致人员流失或者扯皮。

比如说这个岗A公司做了几年也只能开到5000顶头，但是你期望薪资是1W，那就。。不好搞了。毕竟都是想要能长久做的人才

11，还是那句话，不是HR有问题，就是BOSS吩咐的

12，所以嘛，才需要有复试这个体系的存在，毕竟人是感性生物，职场里面，也有会来事但是没本事的人爬的高的，诶，说不清

13，欺骗这个从何说起。。是会画饼子，可是基本上不会构成欺骗啊！

14，因为想看你能否长久的做下去以及有没有这个清晰的概念。挺多人出来找工作都是完全不知道自己在做什么，以及要做的事是什么。俗称：糊鸡子。

我能不能也问个问题捏，

是么昂这喜欢放鸽子。

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基本上让回去等通知，两天没回复，就不用等了

因为眼子公司太多了。。

国情

是啊 而且这大热天的。有些公司HR估计就觉得他们很屌吧 可以选我们 …

在武汉找工作结交朋友都要留个心，有个朋友是在武汉上班的说去天津的时候觉得没有被骗的感觉，觉得北方人都很实诚！(不喜勿喷)

感觉百分之八十的公司都这这样

楼主丢这些问题还是带了些情绪的，估计是有受挫，这位回答的很中肯