帮顶，现在确实不好混

别气馁！其实跟生孩子没有太大的关系 又不是和社会脱节很久 只是碰巧这两家公司都不太好 所以你才会怀疑自己 别着急 慢慢来 总会找到合适的 一样能证明自己！加油！

哎....女人的不公平

我比楼主幸运点 之前工作清闲但烦心 因为做采购 时常被催供应商货款 领导让我做主管 我没干 辞职备孕 孩子半岁开始找工作 脱节了两年 也是七年工作经验 还好找了个工作内容差不多的 在家不远 每天班车十五分钟 五天八小时从不加班。我建议楼主也找规模稍大有班车的单位 因为员工要赶班车 所以都不会刻意安排加班 加班了还要另外安排车送回家 所以我从来没有加班的 只是现在这个单位我没有升职的希望 就安心当个小罗罗算了

加油⊙▽⊙我是宝宝一岁辞职回家带孩子，只是为了陪孩子，家里就老公一个人养家，经济确实会感觉到压力，但是每一天都很珍贵。小孩差一个月两岁时候重新工作，跟以前一样的工作一样的工资，跟老公一年毕业，生完孩子他的工资是我两倍多。不过没有后悔，在家里人都急着让我去上班的时候，老公说让我好好享受美好时光。如今上班了有晋升的空间，而以前的工作再做十年也轮不到我升职吧！所以机会还是有的，不要气馁

说得我好害怕，十月份就要回家生宝宝了，休完产假回来正好是过完年，估计那时候科室已经找人顶了我的位置，回来的几率都不大了。。。重新找新单位，新工作。。。呃。。。。。。

作为有孩子的职业女性，也作为一个资深HR,给您提下面几点建议：

1. 别太灰心了，优秀的人才总有优秀的工作在等着你，调整好心态，加油！

2. 建议在新的工作岗位上，一定要做好和上级的沟通，不怕问的精神很重要，不懂就问；如果你觉得上班时间沟通不太方便，建议可以请上级吃顿便饭（没必要很隆重的那种，随意一些），边吃边聊公司对这个岗位的设定、对你的工作目标的要求、你的困惑及你的工作计划等。这个不是要你去讨好老板，而是怕有些话在上班的正式场合可能不方便直接说。

3. 在新的工作岗位上，和同事慢慢总是会熟悉的，这是一个过程，没必要刻意讨好。维系好在工作上的关系后，适当吃吃饭、聊聊天可以增进感情。但同时要注意在工作上多多请教。

楼楼加油！不是你的问题，一定会渡过难关的！我也再考虑辞职的问题！

不是有产假吗，为什么要辞职

楼主加油，都会遇到这些问题

反正武汉的工作不好找

和楼主一样，我也是怀孕生娃后现在重新出来工作。很幸运，虽然工资不高，但离家近，同事们都对我很友好，总是主动问我还有哪些不清楚的？领导交办的事情若有难度，同事们会很主动的帮我。

一样的宝妈 现在宝宝三岁 找工作各种不顺

女人真的不易，加油↖(^ω^)↗！

我觉得你没什么问题，是他们有病吧！

只能说你找的这两个公司的同事都好搞人

一样的感觉

我也觉得是这个问题，老油条不好沟通

额。。。