等更新

第一年公司赚了钱，第二年就换了办公室，老板说要把所有人招满，好好的大干一番，可惜这个只是想想而已，直到我离开也没有满过，换了场地人也多了，管理起来更复杂，有些人始终没有做出业绩来，我总觉得应该要做些什么，要出些规章制度来施加压力，说干就干，很快我便出了一些制度，可是好景不长，才过了没三个月，有一天公司聚餐，老板当着所有人问我是不是出了某制度，我说是的，然后他又说，我觉得你这些制度可能会给他们带来一定的压力，我觉得还是取消把，某某你觉得呢？他问我的团队的一个员工，刚好是个业绩很差的家伙，她马上附和，是的是的，我觉得这个出了之后压力真的太大了，我也觉得取消好等等，一桌子人坐在这听着，我觉得自己真的是颜面扫地，心里怨恨老板这种事应该两人商量，既然你曾经说过把这个部门交给我，一切都是我说了算那么你就不该当着我的下属否认我的决策，何况我的初衷只是为了把公司做得更好，既然你说不给压力那就不给吧，从此以后我没有再出任何制度了。也从这开始公司走下坡路，第二年的情况还没有第一年好。

继续。。看了感触蛮大的！

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等更新啊，楼主千万不能弃楼啊

后来呢

坐等更新

继续，坐等更新哈！

楼主女强人啊 有思想 坐等更新

辞职后我依旧休息了一段时间，我不喜欢骑马找马，我喜欢平下心来静静的挑工作，挑到合适的为止，和上次一样，依旧休息了半个月开始找工作，这一次我的目标是大公司，宁做鸡头不做凤尾，大公司有发展前景，大公司……总之在小公司呆了几年总憧憬能进大公司，所以我找公司只投那种员工几百的，在我的搜罗下，一家传说中的大公司进入了我的眼帘，光销售就有一百多，待遇不知道写的多好，一年加薪三次，朝九晚五，五险一金，各种福利，去了以后才知道是挂羊头卖狗肉，我可以这样说，尼玛只要是开过一单的都是经理，因为大部分人一单没开，但是产品是没有成本的东西，所以还是赚钱，进了这家公司才意识到什么叫做形式主义，每天都要做很多对成单没有任何帮助的东西，工作日志里各种表格文档为了应付你的领导，你领导的领导，领导的领导，让他们以为你每天很忙碌，其实特么的屁事没干，真正进了大公司才知道没有所谓的公平这一说，我每天忙的要屎，别人闲的要死，我开始讨厌这里，可是这里薪资还不错我还在纠结，这个时候我开始想念以前的工作。

后来呢

坐等更新

楼主继续啊

然后？

什么大公司被楼主鄙视

坐等哈

好复杂

确实不该去跟a

快更新啊！看了前面就像看见几年前的自己一样