求带撒

有什么就直接说 不要掖着藏着

写封辞职信 写的煽情些 发电子邮件给领导 不就行了~~~ 辞职日期以你辞职信日期为准~你什么时候去办手续跟人事提前约不就行了~~ 搞得这么纠结~~

该说的还是要说的！！

请假 请完假就辞职

有个什么好磨叽的，想去就赶快辞职，不想去就回了那边

这个比较稳妥。

或者让家人给老板打电话说楼主阑尾炎病了。

要好长时间才好。让请别人

这样工资也能拿说不定老板还意思下。

新公司要离职证明，怎么破

现在基本都走简化程序，打个正式的辞职报告，然后找领导一谈，工作交接下，手续办办，第二天就不用上班了。。。

尽量走正常程序，因为涉及到档案，工资结算，再从职业道德上讲，还有工作交接。

直接找领导说

工作么 都是为了钱 你不好意思 就吃亏

直接说，然后如果真心想去新公司，可以商议一下工资能否不要了，早日拿到离职证明。

现在说给领导辞职呀，肯定会问，辞职原因的 就说工资不理想，想换个工作，

如果这样紧纠结，那你就呆到这家公司不走了吧。如果你打定要去新公司，我相信不好意思提离职这个根本算不上什么理由

写个辞职报告——世界那么大，我想去看看

san ren ...

现在的企业很现实的，当有一天不需要你的时候，会让你走，现在你有更好的发展，有什么不好开口的，直接跟老板说，不做了，明天就不来了·~~~这种是走的比较坚决的，不会再回来的···

越早说清楚越好，也给老单位时间反应，还有安排新的人接手你的工作。

越拖越不好，直接跟领导说清楚