直接投诉，我就是这样拿到工资的

找到你在那里工作的证明，比如考勤表，工资条，报销凭证，去劳动局，不签合同不买社保他会死得很惨。

去申请劳动仲裁

告！

在哪里发不一样啊 你是老总 你不发话谁敢执行呢

跟楼主一样啊。去年七月去上班，11月走了，就发了两个月工资，还有同事为他垫钱，有2000多没给

武汉的小老板

没签合同这种事情很麻烦的

去劳动局

去他公司闹

应该把这个公司的名称曝光出来，以免其他找工作的小伙伴再次上当

打电话仲裁

幸好走了

用人单位不签合同对你更有利，不要怕啊，搞得狠的可以罚他们款，现在的国情投诉很管用，我公司有个走了的什么证据没有都成功了

你还去劳动局，更待何时？这样的人根本就不配做老板。

你这样的情况投诉后他们不仅要发你剩余工资，还会赔偿你一部分

报警····

没合同，在职期间双倍工资，一打一个赢！

劳动仲裁去