直接炒掉就是了

事情安排了，他不去主动的做，问起来为什么不做，答复不会做，再问为什么不问，回复不晓得问什么

以偏概全？

早点开了

怎么可能啊....只能说这个人有关系你们不好开撒...这种人正常没走歪门邪道的谁会要啊！不可能撒.....

90后很多奇葩也有很多霸道总裁

我是九零后，我表示很无辜，我上班从不缺请，工作从来都是按时按量完成，特殊情况还会主动要求加班，你们找到这样的人还在用还用了几个月，这是你们自己公司人事的问题吧，要在我公司三天不到就开了，恩，我是公司人事

家里有姐姐，肯定都宠他，与家教有关。

只能说我们这里来了个垃圾

现在出来工作的都是90后 但是真的是所有90后都不负责吗？？？我是90年的 身边还没有出现过哪个领导说我不靠谱的 身边也很多91、93、94的人 都很负责 只是在工作创造上面会有些自己的想法 但是这不就是工作吗？每天千篇一律的想法和做事方式岂不是太没有创造力？楼楼说的应该只是一个特例 也遇到过不靠谱的90后 但是真的不是所有90后都这样 这个社会上那么多没有素质的人 70、80也占了很多

不是所有的90都这样，我和我们办公室的一个女生都是90后还不是蛮好

只能说我们这里来的是90后的奇葩

屡教不改。。。

也不都是这样啊，反正比我们80后更随意些

人渣不分时代

这样都不开除，你们公司招不到人了吗

不要对90后有偏见啦

当然不都是这样啦，个别个别而已。

你们人事的问题关90后屁事，林子大了什么鸟都有