想讨问个关于社保的问题

对的

可以要求。。不交的话就去申请劳动仲裁。。没签合同可是要赔双倍工资的。。

本帖Z后由 kiko0309 于 2010-11-18 14:31 编辑 ]

刚才给总公司办公事主任打电话，大致谈了下这个情况，她说这个问题从来没有出现过要考虑下，晚上让我再联系她

相信我，一告一个准

嗯，晓得了，现在有了大家的支持，心里也有些谱了，要不然总还感觉好像是自己错了

嘿嘿，让我先算算我能得多少钱。

看来我是肯定能得到社保金中公司承担的那部分喽

等晚上和办公室主任再谈谈这个事情，看下结果如何了，唉

没签合同？？？这个。。。。

去劳动局的时候 带上你的工资条 证明你是那公司的员工 就行了。。。

反正你要辞职了，可以告撒，是有这个道理的，规定是试用期过了就必须要交保险撒，签合同那是更应该的，如果要一直在这里做事，那只能吃点亏忽略不计了，但是都要辞职了，那应该要回来撒

精神上支持你``