我蛮想晓得么样的回答叫走心，我也遇到过类似的hr，所以我真的一直想晓得这种hr是么样想的

汉街儿童乐园？我至今记得以前面试过李宁的hr，那就是个噩梦，导致我现在打死都不会去卖衣服了

不是3楼那家啊～～～说是儿童乐园，其实很小，大家都不容易，加油

这个人是想找你聊天再撮泡泡吧

营业员还有这么多讲究

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经理刷存在感的，什么都能观察入微，干嘛做营业员，早就做侦探去了

做营业员好多地方追着要啊 做儿童游乐场没什么发展 不如选好点的品牌从低做起

卡巴？

为毛一个营业员要回答这么深的问题？跟销售有关么？真是不懂了，不想招到人吧

不过我那个是老板，所以她高冷可想而之

我一30大几的人怕啥，直接也浇熄她的高冷。我不是为了工作而找工作，就更可以直接了当的扑熄她

上份工作3个月确实给人不好的印象

其他的估计是压力测试/和小朋友打交道是很要勇气的

武汉的经济之所以发展太慢，一是这些小农意识的老板眼光太低，二是拿着鸡毛当令箭的太多。

我也遇到过装的要死的面试官，直接和他开撕。这种人还是不一个公司好

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说话太雷了

武汉奇葩面试官太多了，上周去XXbank面试，结果等半天，那个不知道是人事还是部门经理的男的，戴一个口罩，胸前衬衣夹一个夹子走进来，我当时真是醉了。。。

有些HR水平很低，问的问题都很低能，根本不能准确判断应聘人员能否胜任岗位

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