与其说求职的没诚意，不如说招聘的没诚意。上面发话下面，招几个人，下面的人有自己的事，先对付着招人，反正这年头人多，不怕没人，然后恶性循环开始，反正招不到不关自己的事。理由就是求职的嫌待遇不好。
我干过这事，各种不讨好，也没心情去管
与其说求职的没诚意，不如说招聘的没诚意。上面发话下面，招几个人，下面的人有自己的事，先对付着招人，反正这年头人多，不怕没人，然后恶性循环开始，反正招不到不关自己的事。理由就是求职的嫌待遇不好。
我干过这事，各种不讨好，也没心情去管
街道口很多不靠谱的
其实上班只是为了经验。聪明写。多学就好了。我上了5年班。还是3000多一月。还是不急。多学就好了
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icelee117发表于 2015-12-08 18:13 与其说求职的没诚意，不如说招聘的没诚意。上面发话下面，招几个人，下面的人有自己的事，先对付着招人，反正这年头人多，不怕没人，然后恶性循环开始，反正招不到不关自己的事。理由就是求职的嫌待遇不好。我干过 ...
所以说不管是招人的还是被招的都不容易
╰☆慧ル发表于 2015-12-08 21:07 街道口很多不靠谱的
嗯大家找工作都要擦亮眼睛
天晴夏雨发表于 2015-12-08 22:24 其实上班只是为了经验。聪明写。多学就好了。我上了5年班。还是3000多一月。还是不急。多学就好了
确实 其实对于应届生来说也不能太看重薪资，多学点经验也是好的，学历只是敲门砖，经验才是引人向上的阶梯
清空zm发表于 2015-12-09 10:10 我觉得有位置愿意招应届毕业生。 前提是年轻漂亮有身高
哈哈哈 谁叫现在是个看脸的时代 不过古人有云 腹有诗书气自华 而且只有懒女人没有丑女人
金贵若玺发表于 2015-12-09 10:45
如果遇到想要争取的工作机会 面试可能会遇到的问题 让楼主来粗略讲一下 不够专业勿喷
投了简历不一定是非要别人来邀约你你才去
如果想要这个机会完全可以自己去面试
（ps可能有些公司要有预约才能面试）
面试过程中
一般很多公司会让候选人先做个自我介绍
这时候可以从名字，年龄，住址，毕业院校专业和工作经历开始介绍，自我介绍是非常考验个人逻辑思维能力和表达能力的
有的面试官可能会问来之前对公司是否有了解
如果有就说有 没有别装
被拆穿更糗
对于工作经历一般都会问
特别是工作内容以及离职原因
离职原因很重要
一定要慎重
离职原因是可以看出一个人的很多东西
比方说忠诚度 对培养自己的公司是否感恩 是否能抗压力 和个人品行等
年纪一大，脾气就上来。求职中，遇见小女生喊我叔叔，我泪奔，遇嫂子主管，各种xxx。遇见老大哥般的老板，才能真挚的和他拥抱
icelee117发表于 2015-12-09 12:37 年纪一大，脾气就上来。求职中，遇见小女生喊我叔叔，我泪奔，遇嫂子主管，各种xxx。遇见老大哥般的老板，才能真挚的和他拥抱
哈哈 大哥好风趣
中建上的什么保险公司也很坑
时隔好久 又来更新了
今天陪朋友去参加一个复试
其实一般安排在周末的面试其实可能大部分对于双休的职能岗位来说并不是那么靠谱
我当时只是抱着反正闲来无事的想法
反正去看看也不吃亏
果然我还是图样图森破了
首先一去到写字楼
公司有两招牌 而且很小
重点是跟朋友邀约的公司名字也不是它挂出来的招牌
难不成这是传说中的狡兔三窟
我也是呵呵哒
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