狗屁的绩效，猪定的吧！

今年年成不好，想着法子节约成本

习惯就好，所谓的管理者，不晓得几坑

这个不是管理者定的，管理者的意思不是这样的，但是制定的部门就这样定。脑袋都是屁股做滴！生伢买房之后就要考虑闪人了！

确实贱！成本估计没有省到么司，害人却不浅！

我的意思是，你小组长是个管理者，什么责任一碗都是所谓的管理者的，这个思路很坑。。。你的理解力真是。。。。。

你说的管理者与我们这个职位无关！整个一线部门都说组长是Z坑爹的位置！我们从来都没有管理者的感觉！只有被掐着玩的感觉！

直接闹啊，闹消停就好了

rosehermit发表于 2015-12-17 09:09 直接闹啊，闹消停就好了

非常想，总是不得不压着自己躁狂的心后来想想，这个单位的那些人就继续瞎搞吧，过两年换个单位，看他们把这里搞的有几稀烂！

不干了

哪个单位

算鸟，单位就不说了！万一哪天把我和谐鸟

你快被和谐鸟

层压式有利于分化干群关系

有个同学，制度和绩效都是上司定，不是公司定。提成都被上级拿了

任务就下面人做。都是这样的，还好上级被公司辞退了。不过蛮多企业都这样，小喽喽做的多拿的少