yy5645发表于 2016-01-02 10:55 不太稳定，我觉得你还是另谋高就好
嗯，是要有所准备了
yy5645发表于 2016-01-02 10:55 不太稳定，我觉得你还是另谋高就好
嗯，是要有所准备了
changtubanlv发表于 2016-01-02 11:28 走不走还是看做的事情对自己有没有价值。
完全是因为双休早八晚五可以接送孩子
shooby发表于 2016-01-02 11:40 猴年马月吗？
极有可能哦
兰精灵笨笨发表于 2016-01-02 11:41 楼主另谋出路吧
嗯
Miki.思思发表于 2016-01-02 12:02 这是不是防着辞职的人呢？
有可能，也有可能是希望有人自动辞职
极有可能哦！
U咔咔U发表于 2016-01-02 12:07 我一直崇尚高薪多劳，一个人能干多人的工作，薪水就应该高，私企老板想不通这点，公司好福利好谁会走，人不要多能干活才行。
你这话简直是说到点子上了，结果就偏偏不是那样，我之前一人干两分工作，就多几百块，做了几个月我辞了其中一份工作，他重新找人来做两千多，比我做两分工作的底薪还多，什么事啊
关盼盼发表于 2016-01-02 12:23 我2013的年终奖到现在都还没有发咧
这么悲催
wang524发表于 2016-01-02 12:35 哎这种小公司真是坑
是啊
柴郡貓发表于 2016-01-02 12:35 正暂蠻多公司都是年中獎.
是啊，发了还好就怕不发我们也没办法
sussian发表于 2016-01-02 12:45 小公司有年终奖就不错了，说明老板还是很良心的
平时工资不高啊
贝塔发表于 2016-01-02 12:46 15年10月才发14年的绩效奖金默默飘过
有谱的就不怕了，我们这个太没谱l
ff198410发表于 2016-01-02 12:51 看来是时候去找下一份工作了
是啊
疯癫的软妹子发表于 2016-01-02 12:58 现在都是如此。
确实，一般黑
wuyingying发表于 2016-01-02 12:58 路过
吹泡泡的小黄鱼发表于 2016-01-02 13:04 这估计拖就拖冒得了
确实啊
厮小nIan发表于 2016-01-02 13:09 明年真有猴年马月
呵呵
强人发表于 2016-01-02 13:10 制度呢
制度是纸上谈兵，摆设
雨飞扬发表于 2016-01-02 13:11 今年没有年终奖金了
这么悲催么
找好下家果断离职
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