说大话的都是些不懂人力资源的，不是这个岗位就不要夸夸其谈，以偏概全，怡笑大方，话说人力资源有规定，工资条到个人，一对一，都是保密的，各员工都不知对方明细，何况不同部门，初始有标准，招聘时一对一谈，有能力，有实力有关糸可能高过标准，无能力也可能低于标准，话说国企中Z喜论资排辈，算工龄，试问新入人员，无工作经验，一上岗就比带他的师傅(十几年工龄)的工资还高，可能么？你叫他师傅么样想，企业还能和谐么！在武汉二三线城市夸/吹要切实际，不然扯到蛋了不好！！

本帖Z后由 高兴就好_2008 于 2016-1-14 11:20 编辑