glandylau发表于 2011-2-24 15:15 是不清楚家政的带薪到底是几天所以问问啊,过年我还给了500的红包啊,但有些事情还是按合同办嘛。我记 ...
前三天是三薪,后面都是双薪,姐姐.
glandylau发表于 2011-2-24 15:15 是不清楚家政的带薪到底是几天所以问问啊,过年我还给了500的红包啊,但有些事情还是按合同办嘛。我记 ...
前三天是三薪,后面都是双薪,姐姐.
那腊月29列,应该是正常上班吧?
爱给不给,一个大男人这嘀哆
本帖Z后由 玉莹小主 于 2011-2-24 18:03 编辑
我晕,楼主来问意见,大家的意见都统一,你还是紧纠结,那又何必来问呢
本来发帖之初就是纠结于扣工资合不合适,心理蛮犹豫,看了几个帖子之后自己知道该怎么做了的!
还在纠结的原因是大家的回帖给我的感觉是提这个问题不应该,谈扣不扣都是不该拿出来谈的。
是的,保姆辛苦,工资低,那是工作性质造成的,但按原则来说你29号不上班要我放你的假就不能扣你的工资呢,这件事情我的答案就是原则上我可以扣,感情上我不扣,并不是我不能够扣。我不认为我这样的想法有问题!
全给 有舍才有得 你对她好她会记着你的好 也对你好的
我觉得不该扣,不然一点人情味都冒得啊。。做的拉瓜~
LZ平时估计是一个比较讲究原则的人,而并不是说心不好或者小气什么。
只是类似于教授学者之类,有股子“气”,觉得自己没错时,急了就容易较真吧。
不过,毕竟情理难分家,有时候理就是情情就是理。做事待人,毕竟不像实验室研究数据,一是一二是二的。
和谐点才更好,保姆开心做事也用心,也相当于回报了。
在公司什么的工作,只要不是太苛刻的地方,外地员工还不是可以提前一两天放假。那也不会说扣钱的说。
如果执意不放,反而显得老板不近人情,而不会说老板没做错丫。
扣与不扣,没什么正确错误,区别就在于被别人称慷慨或是吝啬。
问不问,其实也没啥错,只是按常情来说普遍会做的选择拿出来问,会容易引起误会。
终于等到了我希望看到的回复!你说的很对,我接受!!!
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楼主是吝啬鬼,总结完毕
你哪里好玩哪里克玩哈。
如果你是员工,如果你这样鸟,你希望老板怎么对你?
你家保姆也算是你长期员工了吧,过年不给红包就算了,该放的假还扣钱,那就太不是那个事 。要是你自己单位过年放到你十五在上班,再扣你半个月工资,你怎么想列?
我们家那个请的是1800.个BZ懒死,什么都不奏,要他奏饭说不会,我每天忙死还有搞了他吃。跟个山顶洞人一样。就是招呼个病人捏。他个斑马晚上睡的比猪还香。要求还一堆。真是气死。这个月就让他滚蛋,越说我越气。真是个猪,瞎了眼睛请这个人、不能被看上去勤劳的脸骗了。
对袅。初5上班到现在中间还请假3天,NND·~
我们单位同事有的26,27就回去了啊也没扣啊
aaron8851发表于 2011-2-24 15:09 肯定是全给啊,毕竟是过年啊,未必你还让别个来上班,如果别个来上班的话,你还要给三倍工资咧,就不要乐纠结了.
+1
将心比心
说实在的楼主的红包给得有点多了。
看这个阿姨做得怎么样,如果想继续留她就不要扣,因为扣也扣不了多少,如果楼主觉得就这样算了心里也不舒服的话,就给工资的时候说两句,要她心里有点数好些。
我想你既然给了500的红包的话她干的肯定就还说得过去。
唉,有时候这种事情是蛮纠结。我家阿姨也是做事做得并不是很满意,但是人性格不错,也总是有点小事,就拿这回过年说吧,她阴历24的就说要回家,一直到阴历13才会来,本来是说要给个红包的,一听说这样肯定就不给了,但是Z后工资还是没有扣她的,想着还是要继续请她的,别人也不容易。
但是现在总结了一点,同事也都是这样说的:不能对她们太宽容,你对她再好她永远都不会满足的。所以楼主就是不扣钱也要点她一下。(关于这一点我相信请过阿姨的人绝对会有感受,没有请过的同学看不惯这句请绕过,因为你们绝对没有感受)
肯定应该发捏
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