Z早建厂的，现在都被宝刚什么的甩多远了

单位接收了几批武钢的了

你们什么单位要这么多人

多的人去做房地产,你看现在房子买得多好!

武钢所谓的分流Z倒霉的是武钢的协力工，也就是零时工，他们是完完全全的下岗。武钢的大集体也就是家属工虽然名义上下岗但是单位给继续交社保医保，状况要好的多。Z好的是武钢的全民职工不下岗分流不但交社保医保每个月还给相当数量的生活费。

我也是一家央企的，今年大批下岗分流人员，尤其钢铁和煤炭行业，唉，今年什么行业都不行

我是武钢后勤集团下属单位的，已经没以前效益好了

男职工一人发一台标志301跑滴滴，女职工全部安排进各大商超做导购

裁的永远是基层

武钢只拿钱，不上班的人太多了

那我认识的两哥们应该是大集体的家属工，刚被分流回家，但是5险一金还是交

其实被分流回家是好事，留在单位上班的才Z痛苦，要降工资的。

效益不行

给在国企的人好好上了一课，管理人员臃肿，工人也没尽心尽力工作。感觉有点慌啊。

之前出的那个事情以后要是不处理一下内部肯定是不行的~~~~~~~~~~

我给武钢出个招！

裁一百干部，抵过裁一万工人

经济形势下滑

我来看回复

国家不是说，宁可养下岗工人，不养亏损企业，下岗工人培训后可以再就业。这些人的后路，国家都会安排，再就业也有政策的帮助。

国家养了这么些人这多年，结果关键时刻，也不说为国家考虑。公家人平时拿国家的钱，整天想着为自己争取利益，怎么样才能升官发财，到Z后，根本没有为国家整体利益考虑