大家好: 我老婆的社保在这家公司缴纳了快2年的时间啦,准备辞职换公司的时候刚好怀孕,这时候社保断缴啦,刚好公司涨工资留人Z后就留下来啦,所以社保断了3月的,Z后公司的HR在3月给补交了3月的社保,但是了解到政策是备案必须连续缴纳,补缴的不算,那我这样的情况是不是什么都享受不到报销?
本帖Z后由 网络稿手 于 2016-3-18 17:20 编辑
大家好: 我老婆的社保在这家公司缴纳了快2年的时间啦,准备辞职换公司的时候刚好怀孕,这时候社保断缴啦,刚好公司涨工资留人Z后就留下来啦,所以社保断了3月的,Z后公司的HR在3月给补交了3月的社保,但是了解到政策是备案必须连续缴纳,补缴的不算,那我这样的情况是不是什么都享受不到报销?
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男方的生育险也可以用
先顶一下,希望你能帮到很多人。
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