背景就不介绍太多了,现在的问题就是,新上任的华中领导公开偏袒自己带来的人,业绩做的不好也无所谓,我们业绩做的好的,他说是因为地方好!把全武汉中心的每一个人都逼得准备走人了!怎么样可以把他搞下课?联名投诉有用吗?有没有过来人指导下?
背景就不介绍太多了,现在的问题就是,新上任的华中领导公开偏袒自己带来的人,业绩做的不好也无所谓,我们业绩做的好的,他说是因为地方好!把全武汉中心的每一个人都逼得准备走人了!怎么样可以把他搞下课?联名投诉有用吗?有没有过来人指导下?
同求。。。。
联名投诉没用。换个思路,在一段时期内顺着他来,慢慢挖坑,时机成熟了把他推进去。要做这事首先是保护好自己,其次是一次打死不给他喘息的机会,再次是从长计议,越压抑越要步步为营。
儒生许许发表于 2016-03-21 19:45 联名投诉没用。换个思路,在一段时期内顺着他来,慢慢挖坑,时机成熟了把他推进去。要做这事首先是保护好自己,其次是一次打死不给他喘息的机会,再次是从长计议,越压抑越要步步为营。
顺着他也没用啊,他就是光明正大的扶持他自己的人,还带着个小蜜一起,小蜜也是耀武扬威不得了的样子,好歹武汉业绩全国第二啊!被他说得就是见了鬼!地方好!以前武汉业绩不好的,是上一个领导带起来的!
做人越高调,死的越惨。他都已经这么嚣张了,你们不是有大把机会去寻找机会
儒生许许发表于 2016-03-21 20:00 做人越高调,死的越惨。他都已经这么嚣张了,你们不是有大把机会去寻找机会
我们应该找哪方面的证据比较有利啊?
养小蜜极其容易在财务上出问题呀
儒生许许发表于 2016-03-21 20:08 养小蜜极其容易在财务上出问题呀
他把小蜜搞得管这些在,我们没法取证的
cherry-妖唁发表于 2016-03-21 19:59 我们已经打算鱼死网破了,联名投诉没用,我们就50个员工集体走人。不能忍了啊!
悲催!!祝你们好运!!
有办法!造谣,无论是个人作风~经济问题~个人职业生涯等等。记住谎言千遍就是真理,总有比他级别更高的人不愿听到的和忌讳事,分两步走先本单位在横向联系单位!你懂的!
胳膊拧不过大腿
我们已经打算鱼死网破了,联名投诉没用,我们就50个员工集体走人
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相信我,如果你没办法和领导的领导搭上话,你就永远没办法让他下课,除非采用极端的方式,例如集体罢工
相信我,如果你没办法和领导的领导搭上话,你就永远别想把他搞下课,除非采用极端的方法,例如集体bagong
战地伏特加发表于 2016-03-23 10:34 相信我,如果你没办法和领导的领导搭上话,你就永远没办法让他下课,除非采用极端的方式,例如集体罢工
我们公司邮箱是通的,跟任何领导发什么他们都会及时回复的。明天开始集体罢工了
其实我觉得啊 你的领导应该要去学习一下 真的 不然这个公司迟到会被你们领导给弄死的
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