这句话很受用，也许我是该学会闭嘴了，每次都会跟别人讲好多，讲我碰到过得人，怎么跟别人相处的等等太多啦，都是我一直觉得很受用的经历，真的应验那句话，用一年学会讲话，用一辈子学会闭嘴

为人处事的道理还是少教，这都是你多年来学习的经验，不要豪无保留的就给别人，既然人家不知道感恩，还一味的飘，人要记得一个道理，师傅吃的米总归是比徒弟吃的盐多，姜还是老的辣，她是在不自量力，我相信你的能力，加油……

受教

谢谢鼓励

加强自我能力，不要怕别人超过你，除非你在原地踏步，要不然，她永远赶不上你

要让别人追赶你，而不是想办法打压别人噢，压的了一个，压不了全部。

想开点，你就是个做业务的，这种高层管理一般只有老板的左膀右臂才能做，跟能力有时没有关系，这个是“政治”

是美发店吗？

看完以后，我认为你得从你自身找问题，老板不提拔你肯定是有原因的，这原因要么你没察觉，要么你压根不知道。老板是赚钱的，他招人不是来给他找麻烦的，所以他找来的人自有他的道理，你不如好好反省反省是不是哪里做的不好让老板不想提拔你了。看你这说法，全公司就你一个人任劳任怨，其他人都是来砸场子的，你们老板这是不想干了？

要是我就不教 然后自己找个更好的位置 走了~

社会上有类人，经常跳槽靠忽悠吃饭，工资开口的又高，没点正本事，等到呆几个月后，混不下去，他又可以跳其他公司继续忽悠！外来的和尚好念经，建议你跳巢换个公司

老好人，很容易吃亏的。

早些年我也喜欢给别人指导，现在就没那种热情了

不是，私人会所

并不是全部不好，只是个别而已，我就是想要有个人能发现我的问题，

也许不是你的问题只是老板眼拙

你有点勺，难怪老板不提你做店长，新人入职你多观察少指点，能力高低老板心里有数，你还正儿八经的教她，搞笑。他要是能力强，你不教她，她也早晚取代你，她要是人品差有点小机灵，你教了她，害了整个店

别想太多了，先做好自己！做好自己份内的事情！

另外建议一点：距离产生美！不知道说这句话你是否能理解！

反正有句话是教会徒弟，饿死师傅