跟面试官面试,然后又层层的被pass掉,不断的面对拒绝,失败,然后迷茫。。。如果你有类似的情况,,,对不起不是让你请点个赞。是姐想说,姐通知面试的都还没有收到几个呢,你比姐好多了!!为什么我发现身边有大批的待业青年,也看到了大批的企业招聘,就是嵌接不上呢¨我很迷惑不解啊。。。
跟面试官面试,然后又层层的被pass掉,不断的面对拒绝,失败,然后迷茫。。。如果你有类似的情况,,,对不起不是让你请点个赞。是姐想说,姐通知面试的都还没有收到几个呢,你比姐好多了!!为什么我发现身边有大批的待业青年,也看到了大批的企业招聘,就是嵌接不上呢¨我很迷惑不解啊。。。
因为高不成低不就
唉﹏。。
因为现在的人都很迷茫,不知道自己的定位在哪里。导致没有办法稳定。
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哈哈,说的就是我这种人
我认为现在的企业想找到适合岗位的合适的有经验的人才。要求高了点。
人才呢没给自己一个很好的定位,只知道找工作,不知道自己想找一个什么样的工作,没有一个好的职业规划。这就造成了企业和求职者的匹配度降低,需要时间的消耗,企业才能找到合适的人才。人才呢,翻山越岭后才能找到一个合适的中意的工作。
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