招销售，经常出差。因为好做的区域和客户都被我们先做了。
招销售，经常出差。因为好做的区域和客户都被我们先做了。
万源昌应该不是骗子公司，我认识他们老板，民营企业就是这样的，冒的蛮多规章制度，你说的那个徐总是不是平头，年纪有点大？
奋斗神话发表于 2016-04-25 10:36 万源昌应该不是骗子公司，我认识他们老板，民营企业就是这样的，冒的蛮多规章制度，你说的那个徐总是不是平头，年纪有点大？
是年纪有些大，可为什么只招女的
ruobing2发表于 2016-04-24 07:54 回复 nicholasdudu 的帖子我也是从外地回来的。并且我回来一直是做hr。也招了不少北上广回来的人。所以很能理解你说的。
你是做hr的，手上有些资源，也比我们了解，我们这样盲目的投简历，等待机会，还是有点难
你也不要把社会想的这么坏，看你找的大多数都是地产公司，你之前主要做什么的？
foxbabypp发表于 2016-4-22 00:11 我元月份面试了一家企业，做疾病早期筛查的，总部在光谷生物城，行政办公在大智路，觉得上班交通方便，坐几 ...
你之前行政主管，为什么要应聘客服呀
快乐一生发表于 2016-04-25 23:06 你之前行政主管，为什么要应聘客服呀
年纪大了又没有小孩不好找工作。这家实力比较强，是不是基层无所谓呗。但是可惜跟我无缘。
楼主怎么不更新了呀，也好给我们这些还在苦苦找工作的人一些信心和动力呀
也是遇到一些公司面试，第一句就是问期望薪资，然后草草结束了
nicholasdudu发表于 2016-04-21 15:55 对，武汉企业做事拖拉，形式化，至少在一线城市，面试一次就搞定，用得着么，一个基层岗位，三番五次面试，轮流轰炸提问，你说的天花乱坠还不是要做基层的事。也不知道他们这样是故意刁难还是怎么
同意！我就觉得外面招人是真的岗位有缺口，武汉就特么逗你玩一样，把你叫过去纯属打发时间
武汉很多企业打着招人的旗号，其实只是做个人才储备，并不是那么急于招人，马上上岗，也许你去面试，他对你印象不错，会在你简历上做个记号，以后动真格的了，再把你叫过来。其实我们想想，好的企业急需用人时，内部肯定比我们早知道，而且很多企业会有员工介绍奖金，这样找的人比较可靠，所以一个岗位的空缺就能马上补上
听这人说话就感觉不靠谱
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