冒昧问一句您自己觉得您的领导是否能体谅下属，是否是个比较好说话的领导呢，如果您的领导能够体谅下属，建议您还是可以商量着跟您领导说下，毕竟怀孕这事儿也说不准也瞒不住，自己告诉和让领导自己知道后觉得有受骗的感觉是两种性质不同的问题，说不定您的领导能体谅您呢，怀孕早期相对还不太稳定，如果您的工作不太累上下班都挺容易方便的话，您可以尝试着去上班，如果受不了的话那再辞职，您自己可以好好琢磨琢磨，也不要太焦急哟，一点愚建希望对您会有所帮助

可是你这是迟早会知道呀

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我跟你情况一模一样，也是刚找到一份不错的工作，做了一个多月，又发现怀孕了，也是跟领导保证暂时不考虑生孩子，谁知道，哎，本来不打算辞职，先做着再说，后来因为前期有点见红就草率把工作辞了，现在有点后悔

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不好建议，上班吧又怕肚子大了瞒不住，不上班吧真心无聊。周末一个人呆家时间都难熬，何况是孕期。

走一步看一步吧，不着急，顺其自然

我上班几个月怀孕了，就跟老板交代了，然后是老板想留我，没怀孕过，刚开始没反应，后来反应突然大了自己受不了，提前早走了两次我就不好意思，辞职了，我觉得因情况而定吧。

你这情况好尴尬啊

我现在也是遇到这个问题 好纠结

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1.先不要说

2.等过了实习期，再说

3.告知公司后，领导不直接说你走吧，就在那靠着不走。

4.公司知道你怀孕后，是不敢撵你走人的，这是违法的，如果公司敢撵你，你就告他。

5.等到你修完产假，拿完该拿的钱，就可以辞职了～

6.公司一般对于要生孩子或者孩子还在两岁内的女员工很忌讳，如果你现在辞职，一直到孩子上幼儿园之前都不大好找工作，如果真想辞职，你自己考虑好了

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直接跟领导说啊，孕期是不能开除的哦

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亲 你想好了怎么选择吗 我探了口风 我们老板是零容忍的 我或许会面临失业 只是时间问题

恭喜恭喜，接好孕。

你这试用期都过不了。而且头三个月，本来就敏感，需要同事多关照的时候。我的建议是跟人事直接说，告诉她，你不是故意隐瞒，你自己也是才知道，表达你自己想继续工作的欲望，告诉领导，你会认真工作。不过如果公司还是有难处，你也会主动离职，毕竟，人在江湖，来得去得。做人留一线，日后好相见。没准以后又能转到一起去呢。