求删

就是对你的一种职业歧视，分配不平等，不合理，没办法到处都是这样！有的公司招出纳，不要会计，说出纳要做会计的事，也是醉了，不舍得给钱！

要是我看不见别人的工资就算了，看见了难免不平衡，大家都一个公司工作，工作状态大家都看得到，可是那么不平等。就连老总去年分年终奖的时候都说，财务看着给二到四千，还好我们老大给争取了多一点，不然稳不住人心。部门老大还是很不错的

跟前台差不多，就有点说不过去了

楼主公司的审计部、资金部是做什么的呀？感觉这两个部门也是广义上的财务部门呢。那楼主的财务部门日常工作都做些什么呢？难道就是单纯的对账、做账、出报表、付款等事项吗？一般来说，业务部门、技术部门在一个公司是较牛逼的，这个无可厚非。但是如此的不注重财务部门，也不应该呀？估计是跟大老板或者领导层的理念、价值观有关系。

好心酸，现在做行政啥事都要管，工资还底

据我所知做财务比行政人事工资高点

是啊，要是你做财务还没行政工资高，那还不如不做

我们公司很神奇，其实财务的工资对比外面还可以，但就是不能跟公司其他部门比

那就真的只是一点点了

为啥我感觉财务啥都要管，哈哈哈

没前途，也进了这个坑了，怎么办呢

我也不知道，为啥前台这么高，其实前台也是行政部，是行政的人轮岗，所以其实就是行政工资高了

我们是个集团，我们是集团总部，资金部就是集团内部小银行，管旗下公司的资金拆借，还有外部贷款，审计部是需要出差去各子公司查账审计等等，财务部基本除了处理集团公司的账务之外，还需要做各个子公司的各项经营，财务数据的统计汇总，合并报表等等 其实跟他们部门还是有些不一样的。 不过大老板的的观念确实也是觉得财务不太重要，而且人员过剩，哪里都能招到出色的财务

撑死了七八千，你觉得不高吗

那是撑死撒，要熬到好大年纪。

难怪，感觉你们公司部门分得太细了，估计你们领导层即使看重财务职责的，可能也更多的去关注资金部和审计部的了，资金部的着重于能否为公司争取更多的银行贷款或者对外投资，审计部的着重于内部风险控制，有一个监督的作用，看是否有贪污挪用违规的行为，相比较而言，你们部门就显得弱势一些。。。。。。。不过怎么说呢，如果各方面都还算稳定、待遇也还行的情况下，楼主只有先做着再说呗，毕竟现在外面工作也不好找，好多人连财务工作都找不到。

然后看有没有机会转岗，转到资金部或审计部。。。。。。。

恩，先把专业基础打好，机会是一个未知数，说不定哪天就会碰到，这时候有所准备肯定要好些。我个人更喜欢审计部一些，资金部的话你没有一定的人脉和份量根本就搞不了贷款和拆借，只有跟在别个屁股后面做善后收尾补充工作，审计的话有点类似于会计师事务所的工作，查账审计，发现问题，提出相应意见和建议，有利于开阔自己的工作视野和思维，能够学到一些东西吧。。。。。。