光谷都是什么收入呀,好恐怖
光谷都是什么收入呀,好恐怖
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木头的微笑发表于 2016-6-1 18:24 有一种可能是他们按照年薪除以12给你算的这样省的解释。看部门吧,如果在手机部门,去年税前14k,加上2 ...
怎么可能这样算,你太不了解华为了,我朋友80年的,18级封顶的待遇,你应该是不超过15级吧,差距很大的,至于月薪6w的已经是领导级别的,我也是从花厂出来的。
boho发表于 2016-06-01 23:54 怎么可能这样算,你太不了解华为了,我朋友80年的,18级封顶的待遇,你应该是不超过15级吧,差距很大的,至于月薪6w的已经是领导级别的,我也是从花厂出来的。
高级别的薪水我肯定不晓得啊。但觉得4w也真多啊。 一年要一百多万了。在武汉都不敢想。 哈哈。
木头的微笑发表于 2016-06-02 00:09 高级别的薪水我肯定不晓得啊。但觉得4w也真多啊。 一年要一百多万了。在武汉都不敢想。 哈哈。
月薪6万还不算奖金一看就是领导了,没有普遍性,更没有代表性。华为开的薪水不算高
莫寞2016发表于 2016-06-02 09:33 月薪6万还不算奖金一看就是领导了,没有普遍性,更没有代表性。华为开的薪水不算高
特别是月薪
哈哈哈哈哈哈 标题笑死我了,好想知道“宇宙中心”这个梗怎么来的
莫寞2016发表于 2016-6-2 09:33 月薪6万还不算奖金一看就是领导了,没有普遍性,更没有代表性。华为开的薪水不算高
华为薪水不高?呵呵,你不了解华为
拒了两次华为,同学同事中也有不少华为工作过的,月薪起码是不给力的,没有太大竞争力,特别是相对工作强度。可能你们部门比较牛吧。华为也不是一概而论的,你了解的6万也并非人人如此,可能你们圈子都是大牛,那另说了。
另外想问下华为4-6万月薪是哪个部门?
武汉风行?
华为月薪6w,还不算年终奖,这完全是开玩笑
两三年大公司工作经验的这个价位可以理解
木头的微笑发表于 2016-06-01 18:24 有一种可能是他们按照年薪除以12给你算的这样省的解释。看部门吧,如果在手机部门,去年税前14k,加上20多个月的年终,也可以算到你说的数字。
年终发20个月? 真的假的 普遍还是个别?
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赛萌萌发表于 2016-06-02 22:19 年终发20个月? 真的假的 普遍还是个别?
就终端部门的。 至于多大比例...我也不知道。因为我不是终端的。好羡慕他们啊。
boho发表于 2016-6-2 10:47 华为薪水不高?呵呵,你不了解华为
不晓得本尊收入多少 上哈工资条和年终奖让我们看哈眼。
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真的假的?
莫寞2016发表于 2016-6-2 11:05 回复 boho 的帖子拒了两次华为,同学同事中也有不少华为工作过的,月薪起码是不给力的,没有太大竞争力, ...
跟部门没关系,跟公司对你个人的价值定位有关系,每个部门都有高级别的员工,给你的月薪不给力,是因为你没有证明出公司应该给你高薪的价值。华为工作是比较辛苦,但还真没什么人抱怨华为待遇差
正好今天有一条华为待遇的新闻,你可以去看看,一千多人年薪500万以上,1万多人年薪超过百万。
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