[请教]：怀孕辞职生产好还是工作到请产假再接着上班好？

现在的工作不是很满意加上工作好找就辞呗。不然还是忍着吧，辛苦也没办法，多请几个月假看公司依不依，还可以报生育费吧

看个人情况吧，要是条件允许肯定不上班，人享福些咧，当然如果是公务员事业单位垄断国企等金饭碗就不用考虑了吧

辞职不就中断交生育保险了吗？这样划不来吧

如果身体许可的话，后者好

是吧,你们都是么样搞的列

我的前3个月反映很大,吃什么吐什么,所以就辞职拉

有时候太无聊拉就想还是上班好,但是挤车确实很麻烦

特别前3个月需要保胎

如果现在的工作不是蛮好辞掉也无所谓。我就是一怀就辞了。私人老板是Z不喜欢大肚子的。我现在是34周了。之前做是出克玩。现在肚子太大了。所以就在家了。你想想上班挤公交。夏天热，冬天冷的，再说现在的武汉人有几个人让坐给孕妇啊。多数人当睁眼瞎，何必咧。在家还是安全些。当然LZ要单位要是好的也可以不辞。就请假。

我现在快15周了，还在上班，知道自己怀孕了以后，人不舒服，反应很大，但是也冒辞职，只不过单位会有点照顾，例如晚点去早点走

我果断滴辞职了

我本人就是后一种情况，生的前一天还在上班，我觉得怀孕了仍坚持上班比较好打发时间，每天的工作都要对着电脑，交通靠走路或打的，因为坐公交车一晃就蛮想吐，但又吐不出来，难受，干脆放弃

看自己的身体状况和公司的情况了。我现在28W一直在上班，家里离公司近，坐车没人让座无所谓，站稳扶好就行了呗。我每天除了睡觉、吃饭、坐车，就是在用电脑，辐射那些东西无所不在的，并不是不用电脑就躲得过。如果你的工作属于静一点的，上班就会觉得时间好过，我就不知不觉过了7个月，没请过一天假，冬天还感冒了几次不吃药也抗过来了。可能我身体素质算好吧。保持好的心态Z重要，不要把怀孕当成非常重大的事情。顺其自然就好。

我在一家外企，工作强度一般般，福利待遇还是不错的，产检假哺乳假都有，已经35周了还在上班，不过每天老公开车接送，再上一周就不来了，可以休半年的产假，个人还比较满足

看自己身体状况了

我怀孕就一直在上班 没觉得太大的不舒服 觉得时间很好过的哦

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对着电脑到没什么，我每天从早上网上到晚，关键是挤公交很不舒服哦

我就是所谓的金饭碗，虽然是不值钱的金饭碗，就是求个稳定，所以辞职划不来，虽然我们家双方老人跟我们夫妻双方觉得，要是需要的话，辞职也是可以的，我想凭我自己，再找个工作也并不是难事

我觉得如果工作强度不大自己的身体也允许的话，完全可以不用请假，工作好不好并不是决定性因素，这个跟个人对自身的要求也有关

怀孕期间要保证一定的营养和休息，但是也没有必要完全不工作了，十个月在家里窝着，人都养懒了，妈妈有一定的应激，对胎儿也是有好处的，我现在每天工作量并不比以前少多少，有时候也比较累，但是小孩发育啊各方面都挺好的

当然我觉得我们单位的领导和同事对我也蛮宽容，迟到个个把小时也没有人说什么，请假啊什么的，领导也蛮宽容，当然我尽量不请假，怀孕四个月到现在也就请了两三天的假去医院做产检，这样你向领导提出请假的话，没有意外，他肯定也不会有什么话说，毕竟你是孕妇，在工作上，领导和同事多少也会照顾照顾你。

每天回家吃晚饭，洗洗我就睡了，我觉得还好，我家离单位比较远，公交什么的每天都要花一个小时，领导说，以后肚子大了，有什么事情如果可以在家里处理，你就可以不用来了，嘿嘿，这样工作还蛮人性化

当然每个人情况不一样，如果你的早孕反应很严重，胚胎不稳定，工作量很大，单位不允许对怀孕员工没有适当的照顾，你自己也不喜欢工作，也可以辞职，十个月里面为再次工作做做准备，我就准备在怀孕后期和产假里面为自己充充电，说不定再找个真金白银的饭碗啊，嘿嘿

我一直上班到39周4天才请的产假，39周6天就生了，天天对电脑、挤公交，我就是个办公室小文员

感觉这位妈咪好勇敢呀！

我前3个月反应蛮大，几乎吐出血了 ，而且是Z冷的时候，我只要不舒服或是下雪天我就请假，公司也给我换了个岗，现在快6个月了，还在上班，不过一般都是自己开车去，除非天气很好，才做公汽，不过我的肚子实在太小，都看不到快6个月的，做公汽没人让座，上班也有点累。7月底的预产期，打算6月份天气热了，我就继续请假，快到预产期我在休产假，我们公司产假有4个半月，私人老板，有这样的福利比较满足了。