上着呗

你给公司带来了什么？不要光想着公司给你带来了什么！

没计划么？

utbubal

正规公司不care这个，生产前好好工作，跟领导好好谈谈即可。

想我一胎快生的时候，还写7个课件，一个专案，累死了，换一般新人还搞不定，真是佩服自己当妈的强悍。

那还可以，就看直接领导是什么想法了，要是好讲话说不定还会照顾你一下，要是不好说话就难说了

老实向公司交代，并表示很珍惜这份工作不想失去，向公司表态不会因怀孕影响工作，但如果老板态度很不好工作也不用留恋了，因为也留不住。他会想一切办法来排挤你并让你知难而退的

所有的纠结都来自公司，那就直接和老板谈呗，他要想让你走，方法多的很，他如果没说什么，你就安心上班怀宝宝呗。

不好搞，啥都想要

你纠结有什么用，决定生要你上就上不要你上就回家养着，想要你走，你赖着不走也是不可能的

就是说呀 我也是想好好工作 现在真不知道该怎么开口 关键是害怕老板生气 以后日子不好过

公司好惨

出去旅游意外怀上的，没有提前计划。。。

我要继续上班的。。。

嗯，准备晚一点跟领导说

情况一样，大宝马上5岁。我到新公刚刚过半年转正，就发现自己怀了，现在已19周，每天上班很好，公司也不会开除你。

我同事入职一个月，怀了二胎

二胎还有生育冿贴？

生育险不是要交一年社保才能用吗

交满6个月就可以用生育险，16年新规