肯定是税后,拿到手能取出来的现金的数字
肯定是税后,拿到手能取出来的现金的数字
Nanawawa发表于 2016-07-21 01:17 跟朋友聊天发现的问题 我谈到收入的时候不论是月收入还是年收入指的都是税前 但是朋友说的都是税后 比如我说XX同学Z近跳槽年收入25万了 聊了半天发现他以为是交了五险一金和个税之后到手25万 ...
一般来说都是指的税后拿到手的收入,但是这个对比性不是很强,特别是私企和国企就完全没有可比性,像很多私企五险一金都是按Z低标准交的,扣的少,拿到手的就多。一些好的国企交六险二金(商业保险和企业年金)按真实收入Z高标准缴纳,每月拿到手上的自然就少了,美其名曰合理避税,但这些都是要算到成本里面去的。
全口径工资对比就比较靠谱,站在企业的角度,一个员工每月企业为你付出了多少钱,虽然你拿到手上的没那么多但企业也是真金白银的付出了。
后啊
没有人会把实际收入说出来的
我都是说到手多少钱
新闻都说了啊 年薪10万看似还可以 其实拿到手大概是6200一个月
哆拉ABC梦发表于 2016-07-21 13:09 新闻都说了啊 年薪10万看似还可以 其实拿到手大概是6200一个月
如果到手年薪15万,税前大概多少?
anycall911发表于 2016-07-21 11:28 一般来说都是指的税后拿到手的收入,但是这个对比性不是很强,特别是私企和国企就完全没有可比性,像很多私企五险一金都是按Z低标准交的,扣的少,拿到手的就多。一些好的国企交六险二金(商业保险和企业年金) ...
谢谢 我习惯说税前的原因只是因为作为工薪族税前的数字比较好记...除去五险一金和个税的数字一般不都很零吗 所以从来都习惯说税前
原来大部分人是默认税后的呀 真的是才知道~~
拿到手的,不然说出来也太虚荣了。不过我老公要说的话,就不一样。
我们向来都只知道自己税前是多少,税后没有谁去一个个加过。再说了,交的五险一金,企业年金Z后也是自己的啊,应该算到收入里,还有些企业甚至把公司缴的公积金都算到个人收入里去。
我不知道税前是多少钱。
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蓝蕊发表于 2016-07-21 16:58 我们向来都只知道自己税前是多少,税后没有谁去一个个加过。再说了,交的五险一金,企业年金Z后也是自己的啊,应该算到收入里,还有些企业甚至把公司缴的公积金都算到个人收入里去。
一般人都是只知道税后工资吧,拿到手的钱工资卡里都查的到。公司跟我交了多少社保真心不清楚。从用工成本看人员费用应该是算公司付出的所有费用。
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小马甲飞飞发表于 2016-07-21 13:12 如果到手年薪15万,税前大概多少?
这要看缴存基数和缴存比例,就拿公积金说事,我每月到手近一万,但公积金每月只交400。我朋友以前每月到手3300,这月到手2900,因为公积金又涨了每月交2400,他的缴存基数一万多。你说我俩谁工资高。
anycall911发表于 2016-07-21 19:15 这要看缴存基数和缴存比例,就拿公积金说事,我每月到手近一万,但公积金每月只交400。我朋友以前每月到手3300,这月到手2900,因为公积金又涨了每月交2400,他的缴存基数一万多。你说我俩谁工资 ...
公积金个人加单位总共一千。这样的话到手15万到16万,年薪应该是多少啊?我有点搞不懂,公积金缴存按月收入基数还是年收入算?我月收入还不到三千,公积金却交2000多,这是把年终奖也算公积金缴存基数了?
小马甲飞飞发表于 2016-07-21 19:20 公积金个人加单位总共一千。这样的话到手15万到16万,年薪应该是多少啊?我有点搞不懂,公积金缴存按月收入基数还是年收入算?我月收入还不到三千,公积金却交2000多,这是把年终奖也算公积金缴存基数了 ...
具体几多、怎么算在单位搞财务的人会比较清楚。我说的是应该看税前工资比较准一点,像私人企业都是有两个账,保险都是按Z低标准交(反正武汉蛮多这样的单位)我税后一万,税前应该不会超过一万二。你每月到手3000,公积金交2000,肯定是国企,国企就比较规矩,全年到手现金除以12就是你缴存基数(估计8000--10000),如果就此判断我收入比你高就大错特错了,按你的缴存比例不谈公积金,就你医保卡里面估计都有大几千,我才千把块钱。
我不交税
我只看拿到手几多
对于我来说没区别
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