帮帮忙，有没有懂人事财务这块的？公司这样做合理吗？

人善被人欺，必须得强硬，之前已经问清楚了，还出现这种问题，怪谁啊!

怎么一会说没交保险，一会说交了呢，我觉得你那公司应该没给你交保险什么的，你自己拿着身份证去社保局查，打单子，看他们给你交没交再说，如果没有交，再找公司扯皮

嗯嗯，谢谢。这公司太坑了

好无奈，保险公司就是一个坑

hr一枚，社保一般是当月申请下月生效，这就是说她五月份给你新办的社保六月份才会开始扣款，但是如果她六月份没有给你申报社保暂停的话那么你七月份还会有社保扣款的，社保卡的制作的确需要你提供白底照片，如果没提供不影响社保缴纳，但会影响你的社保卡制作，从申报社保卡到拿到卡需要三个月时间。另外公积金不知道你公司的缴纳比例，8%-12%都是允许的，单位和个人同样承担，现在你可以做的就是拿到你的缴费明细，看看公司是如何给你扣款的，如果公司应承担的部分也算在你个人扣款里了，那么公司不对，如果不是，就没有扯皮的道理了。祝好！

好的、谢谢你

没有资料是办不了社保，不是制不了卡

保险公司？？？

工资应该从入职开始计算！

社保应该去社保局查查，是不是真的缴纳了！如果真的缴纳了，不可能要回来的

你资料都没交怎么办社保的？