工作角色转换较为尴尬，请大大帮忙指点。

我在企业工作有11年了，称得上老油条，由于一些个人原因，我现在的工作和以前有所区别，需要转变。之前自己带一个部门，所以自己管好自己部门分内事情就好了。而现在我的角色是挑各个部门的问题，特别是在大部门（各个小部门组成）的早会上面，当着面说一些站在大部门老板角度上想的问题，或者每天早会各个小部门汇报的一些问题，有遗漏的，我要提问，或者说是当面问清楚的一些事情。我的大部门老板跟我谈话也说不要怕得罪人，都是为了工作。我想作为工作是要把大部门老板安排的事情做好。但是能不能不得罪人，或者说用一种智慧的方法或角度解决各部门早会上的事物。请各位职场有经验的大大们分享一下经验。谢谢！