我很爱中华民族，也很欣赏日本人的严谨、认真、自律。机缘巧合，莫名其妙的选择了日企。在一家国际化的大型消费品日企工作了7年，慢慢的担当、课长、部长.....对日企也有了一些理解，分享一下自己的心得吧。
①对于思维开放，有理想抱负、企图野心，能力极强，特别热情活泼的同学，还是别进大型日企了！
年功序列制，论资排辈太恶心，有能力有成绩还是得看先来后到！更不要说“报、联、商” “5s”事无巨细，一切禀议的制度，
会让你发疯。
②对于循规蹈矩，按部就班，认真仔细，愿意慢慢发展，接受一天进步一点点理念的同学，日企还是不错的，业绩没有太大压力，强调归属感，公司就是家族，认同企业价值观的话，认真工作，慢慢进步吧！
③对于会混日子的“聪明人”，情商高，嘴巴甜，日企一样是你的天堂，和进入了体制内，一点区别没有，这个就自行脑补吧。
在中国互联网时代，营销发展日新月异，中国大谈特谈互联网思维，
然而日本人却走着完全不同的道路，
执着于产品的安全，安心，极致的匠人精神，重视与消费者面对面的沟通，人和人之间，人和企业之间的羁绊！
孰优孰劣，我等普通百姓，拭目以待吧。。。。
