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这年头都说工作难找,何曾想过我们企业招人也难啊,开通各种招聘渠道 ,发布招聘信息,主动邀约,烈日现场招聘,发贴,还是来者无几,前一分钟刷新简历,后一分钟打电话,或说找到工作了,或说现不找工作,或说我没投你打电话干嘛直接挂掉,我们HR也是无语,老板天天嚷着要人,眼看使出混身武艺也没成效,有58同城的企业会员有多余的下载简历数想卖吗?
这年头都说工作难找,何曾想过我们企业招人也难啊,开通各种招聘渠道 ,发布招聘信息,主动邀约,烈日现场招聘,发贴,还是来者无几,前一分钟刷新简历,后一分钟打电话,或说找到工作了,或说现不找工作,或说我没投你打电话干嘛直接挂掉,我们HR也是无语,老板天天嚷着要人,眼看使出混身武艺也没成效,有58同城的企业会员有多余的下载简历数想卖吗?
同感
这年头人太难招了
自己投的简历,说好来了,Z后还是爽约
更别提搜索简历的那些了
其实也能理解应聘者,我上次自己以一个应聘者的身份注册账号体验,不到一分钟,手机快响爆了,一个接一个的,短信也是想个不停,我是应聘者都会被每天的电话吵闷,对工作选择更是不知所措,给他们的机会就觉得就不是机会呢。
58太坑了,好多假简历,就是黑钱的,而且现在销售岗位太差人了,一个求职的电话要被打爆,正常
58效果并不好,都是拒接关机,要么说找到工作的,神烦
这年头人事不容易啊
同感,太不容易了啊
同感,boss嘴一张,这周要XX人,赶紧抓紧招聘。好不容易培个训,还没下来就走了,说是不合适。1个月能留下10人就谢天谢地了,还包括介绍来的
58的好多都是假简历 要不就是说好来然后爽约的
我看现在的什么招聘就是不停扣钱的,招人,难,我用的就是58,表示很是失望
现在通知能来人面试都觉得很稀奇了。
问下招销售现在用什么端口比较好啊
各种渠道各有利弊,都不好招人,而且一年会员费用也挺高的,往往是打了水漂。
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