应聘时说三个月试用期,试用期过转正,转正即依法缴纳社保,现在工作五个多月了却没给我们缴社保,据说总公司说要改政策啊什么这啊那啊,反正就是像找理由一样,好气愤,强烈有种受骗的感觉。你要改政策是否应该是针对以后招进来的人啊,搞半天把人招进来公司的政策说改就改,这种情况怎么破?这种没诚信的企业不想做了。
应聘时说三个月试用期,试用期过转正,转正即依法缴纳社保,现在工作五个多月了却没给我们缴社保,据说总公司说要改政策啊什么这啊那啊,反正就是像找理由一样,好气愤,强烈有种受骗的感觉。你要改政策是否应该是针对以后招进来的人啊,搞半天把人招进来公司的政策说改就改,这种情况怎么破?这种没诚信的企业不想做了。
劳动局。
觉得不想做就不做
去劳动局匿名投诉
劳动局仲裁去
撕破脸就肯定做不下去了
有些私企行业本身交社保的就不多,会说工资中有部分补偿,,,
有谁知道有什么办法能告到公司..我就是8个多月了还不跟我交社保.找各种理由.当时签订了劳动合同的.
还有交了一年社保,扯各种理由现在不交了
曝光名字
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我以前的公司月薪5000,不叫社保,就只发5000
自己交,好找下家的,翻脸
哪天走的时候去趟劳动局
工资高不高,有4/5千不交就凑合算了
去告啊!一告一个准
换工作吧,连基本社保都不交,有什么干头?
好多地方都以稳定为由,怕你一下就辞职走了,要满半年或者一年才交,Z近听一个老同事说,她们公司要满三年才交,我的天啊,他的公司在本行业工资休息算比较好的,没想到社保方面这样
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我们公司也是啊,满半年才交,
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