因为文员没啥技术含量，很多人都可以做，所以工资不高。但是不高的同时，其实文员事情又很杂，老板总觉得文员没做事，是因为没给他产生效益。但是其实公司很多琐事都是文员在负责，有的还要跑税务和社保，并不算很轻松，这样的文员只有2000工资肯定不愿意做的。除非是真是事情少，又不用跑外勤，还离家近，才会有文员愿意长待吧。

真的么？可是我们单位来了几个应聘的连中专的不过别个有工作经验都嫌这工资低了。这样来一个走一个是个蛮大的问题，不然文员的事情就分摊到各个岗位去了，就说把工资提高一点好招，不同意

就是说啊，都把自己身价看高一点不可以嘛

所以就是老板舍不得给钱，直接把高一点，不信别个不做。

未若柳絮因风起发表于 2016-09-08 17:13 有人愿意做就是做不久，大多是拿这样的工作当跳板，骑驴找马。毕竟时间久了钱就不够花了

是的。但是领导就是总问为么司别个做不长，不是说了一个钱没把够一个心委屈了，紧问这种问题有个鬼用。

你说的蛮对头！但是总招不到人流动性大对别的岗位也会造成不好的影响

2000还不够油钱，肯定不搞啊，还要跑江夏

那是让别个6点起来，到个地铁口等，再来个业务员接。倒不用自己开车坐车。但是这也蛮搞人阿，江夏那破地方，偏的狠，我也曾经去了的，开车坐的屁股疼不谈堵车。

所以没人愿意搞啊

但是确实有人搞，还一搞看到得意搞完社保就1000大点。一方面佩服这些人，一方面觉得武汉工资真的普遍低，中小企业老板都不是那个事。每个人身兼数职。

微雨扑梦发表于 2016-09-08 20:31 但是确实有人搞，还一搞看到得意搞完社保就1000大点。一方面佩服这些人，一方面觉得武汉工资真的普遍低，中小企业老板都不是那个事。每个人身兼数职。

但是都搞不长是真的吧，别个开始以为是轻松，2000就2000，结果一看不是那个事，2000还累死滴，肯定就跑了撒

是滴哦，老板还不要外地人嫌成本高了！就是舍不得那几个钱，之前还觉得别个冒做么事让别个走了让业务员兼着搞，现在业务员也不乐意了。

习惯就好，你这工作除非扣完五险一金还有个三千多，不然六点起来跑江夏鬼跟你搞

有，快饿死的人会做

如果双休事情不多，9点上班4点下班我想还是蛮多妈妈愿意一直在那里上班的

哎！你让老板花3000招个文员？她连别个老员工提涨工资都不高兴捏。她说说起来又不是常让你跑，偶尔跑个次把。

那还真是

理想是美好的。时间就不要妄想了，大体上是事情不多，呵呵，但是杂事你包办，比如请假不扣钱加班没工资（自行衡量）～估计唯一的吸引力就是双休。

微雨扑梦发表于 2016-09-08 21:13 哎！你让老板花3000招个文员？她连别个老员工提涨工资都不高兴捏。她说说起来又不是常让你跑，偶尔跑个次把。

哈哈，那就没办法了，估计难稳定下来