雾都野狼发表于 2016-10-22 13:09 楼主到现在还没有搞清楚是个什么状况！这就是中国的国情，不仅仅金融行业，其他行业都一样！公司刚起步，老板首先想到的是，尽量降低人力成本，费用成本，多出业绩早盈利。当老板的谁不想公司方方面面都正规化制度化 ...
不是我不理解，而是我觉得他们很搞笑。他们面试的时候可以直接说他们的需求，可是他们不啊，面试的时候对我的工作经验不晓得几满意几看中，口口声声说希望我费心把人事工作带上正轨，第二天完全变了个样。要是他们直接说，我也知道不适合。
雾都野狼发表于 2016-10-22 13:09 楼主到现在还没有搞清楚是个什么状况！这就是中国的国情，不仅仅金融行业，其他行业都一样！公司刚起步，老板首先想到的是，尽量降低人力成本，费用成本，多出业绩早盈利。当老板的谁不想公司方方面面都正规化制度化 ...
不是我不理解，而是我觉得他们很搞笑。他们面试的时候可以直接说他们的需求，可是他们不啊，面试的时候对我的工作经验不晓得几满意几看中，口口声声说希望我费心把人事工作带上正轨，第二天完全变了个样。要是他们直接说，我也知道不适合。
唯美的狼发表于 2016-10-22 15:49 所以说武汉不靠谱的公司多了去了～！
总有些奇葩的公司呀
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瞬间石化在老板面前
你写之前没有和领导沟通过么？好多东西落在纸面上就不好控制。应该写粗些，明确职业就行
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我觉得你老板说的对 你确实不适合在这个公司 赶快辞职 让他们自生自灭
哈哈，楼主醉了
你老板蛮有见识的啊。
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这样的公司，早撤早好
kria发表于 2016-10-21 16:51 老板可能是怕哪一天，你默默收集证据，然后发动员工，联合5个人以上把他告了，群体上告劳动局都不敢包庇{:b ...
5个人算群体了，涨知识了啊
所以？ 楼主离开了这样的公司吗
cookyzt发表于 2016-10-23 14:34 所以？ 楼主离开了这样的公司吗
呃，人家都说了不适合，这意思还不够明显么？！
所以说的很对 做人事只能去大公司做人事 小公司要的 都不是人事 只是招聘专员
cookyzt发表于 2016-10-23 14:55 回复 pyk21803 的帖子所以说的很对 做人事只能去大公司做人事 小公司要的 都不是人事 只是招聘专员
是的
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