又是一年春节将至!有一些期待也有一些忧郁！期待是因为春节一年比一年更加有年味了！忧郁则是今年荷包缩水了好多！然后今天再次看到华为年终奖曝光的消息，心里更加觉得沉甸甸的！ “毕业生3年待在华为的，有15—20万左右的分红，如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的，分红能过1百万！！！”
这贫富的差距真的是越来越大了！虽然很期望今年老板能够把年终奖适当有所提高，不过似乎希望比较渺茫，毕竟今年整个的生意和以往比并没有特别大的提升！看来我要更加努力的工作才行啊！
Davidoff发表于 2016-12-03 21:12 企业架构不一样撒，这种企业架构和企业文化就是增强员工归属感，也就是以前企业的主人翁意识现在的搞金字塔架构的国企也好，无良抠门的私企也好，不是成天玩办公室政治的公司就是赤裸裸的剥削，死气沉沉，早 ...
生活负担越来越重，可是收入不见涨！无奈啊！
只是每个人追求的东西不一样！曾经看过有关对印度的一些帖子，很多人虽然生活在贫民区，但依然很快乐！
不管华为待遇如何？但是我很欣赏它的锐意开拓精神！现在国内的企业有几个是真正脚踏实地搞技术？中国应该加强知识产权保护！同时也要注重物权，以及人权的保护！
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