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从进入公司到接触那位奇葩同事（现在是领导）也有四年多了，之前还没觉得他这个人怎么样，直到去年发生了那些事才觉得此人真的是我遇到的相当奇葩的人了。因为那两件事情是我特别不能接受的，所以也只是说出来发泄一下。
因为之前那个同事是从某国有银行出来的，而且社会经验比较丰富，又比我们年纪大一点，所以一起进来的人都把她当成大姐一样，有什么事情都会和他说。同一批进来包括我和他一共有三个人，然后每个人做事风格不一样，姑且称那个奇葩同事为A，另外一个同事是B。因为B那个时候做事比较懒散，作为刚刚进入部门的新人，过多的工作自然而然就落在我和A身上。刚开始我还无所谓，想着多做点也可以多学一些，然后A在我面前说B很会表现，每次领导在才会做事，说他很有心计。同一批进来的我们做的事情比B要多很多，但是薪资一样肯定多少会有些不舒服，所以我也会在A面前发点牢骚。后来A升职了，我也没想太多，就还是按照以前的相处模式和A相处，事情就从那个时候开始了，A和办公室的人说我不尊重他什么的。天哪，我想着你平常交代的工作我也没有说不做或者怎样，也没有公然挑衅你说的不对或者怎样。好中途因为一些事情和A闹别扭了，他就把我之前和他说的B的不好的（包括有些话都是他自己说的）全部都和B说了，还说她一直都在劝我。
我也是服了哦，虽然我承认在背后说别人的确不好，但是你也没必要像个圣母样的说的自己多么高尚吧（反正B也不喜欢他，办公室的人也都满不喜欢他
）
第二件事情是办公室里面有个才来的小女生结婚了，然后本来也是个喜事，所以就想着包红包咧，现在A已经是我们领导了，因为第一件事情我和她吵架了
，所以在办公室是互相不搭理彼此（他也喜欢在我的绩效和年终奖上面动手脚，但是我也无所谓），就在大家还在考虑给那个小女生包多少红包的时候，她先是和C说一起包个红包，因为C和那个小女生关系蛮好，所以就婉拒了，想着她自己多包一点给那个小女生。然后A又和B说，你说XXX结婚我们包多少啊？因为我们办公室那个谁（把我的名字说出来）不愿意给，所以到时候一起包个大红包咧。我还，你自己不想给就不想给咧，把我扯进去干嘛。再说我平常在办公室里面话都不和你说（除了工作汇报没得办法）你又是从哪里听说我不想给的，MD你是做梦我和你说的吧，才是搞笑。再说你作为我们部门的负责人，你手底下的员工结婚这大的喜事，你不想想怎么增加员工凝聚力每天想着让你的员工勾心斗角也是够了好吧。
说了这么多也是想着说出来心里舒服一点，不然本来每天工作都满麻烦，天天和数据报表打交道，再有什么事情还憋着的话真的是要疯了。
