怎么跟公司提辞职？

你们都这么屌？

我的工作不是技术类高新尖端科技工种，不是别家抢着挖的人才。工作时间没办法出去先找下家，我每次都是离职了才能有时间出去找工作啊。

和老板关系好就不会只给我这么低到尘埃里的工资吧？

我才不做这种坏人！

我是个脸皮很薄的人，其实我对工作都很满意，我完全可以胜任，公司老板也很认可我的工作能力，所以我才有点矛盾啊。这个工作环境很好，离我家又近，就是工资给得太低，和当初谈的不太一样，我还是坚持做了一年了。现在才决心辞职重来，因为我值得更高的待遇，但是老板找我谈话，要留我，愿意给我涨薪，但是要到年底，我就又矛盾了。

我是不是太纠结了？

他给的理由是现在就加的话别的同事会有意见，只能年底找个理由一次性补给我。

gizmo发表于 2017-07-05 22:13 你说你要结婚了

我已婚了

不是不敢说不敢问啊。我也觉得我总是被动的接受很少去争取，这次算是突破。

感觉老板真心留我耶

哈哈，晕。

因为我知道我们老板不会自己主动给员工加工资。我是直接提辞职了，但是老板要留我，问我想要多少，我说了一个数后，比原先的工资多500元，老板当时就说现在不能给我加，说等年底找个机会调整。这肯定是空话啊，我没答应，谈到Z后老板说那现在不能加，年底私下给我个红包将差额补起来给我。我觉得还是套路，不拿到手里总是不踏实的，年底谁知道又是什么情况呢。我今天又回绝了这个提议，要求直接加，要不然我就走。

是啊，应该是不尴尬的，我觉得我做的工作值这么多，这是我劳动所得，我目前的状态是除了老板我Z忙，可是工资全公司Z低，比行业平均水平低。但是我为什么还是觉得谈这个很尴尬呢，哎，性格原因吧。

是啊，我不敢相信，都是套路。所以我拒绝了。

我也想啊，但是我们公司规定提出离职申请后一个月时间交接才能走啊。所以得至少等一个月时间。

我这工作一个萝卜一个坑，我走了没人做事了，我不能直接请假走，还是得等公司找到人接替我，我才能走，这是基本职业道德吧。

是啊，我就是才提交离职申请啊，现在还得一个月才能走啊。

我们老板比较靠谱，但是为人很谨慎认真，自恋，对员工要求很严格，工资开得很低。不过办公环境很好，正常休息都有，不加班，但是逢年过节别想有什么奖金福利什么的。有利有弊吧！

我现在已经说明我的态度了，老板暂时还没有回复我，如果不加就走呗，我已经做好准备了，但是还是会站好Z后一班岗的。