好像每个职场人都会遇到一个很尴尬的时刻,就是跟公司提辞职的时候,至少我是这样的。可能老板会问你,为什么要离职?难道我能直白的说因为工资低事情多,收入与付出严重不成正比?每个人出来工作不都是因为挣钱嘛,解决了温饱生存问题,才能谈什么追求人生理想,实现梦想等等。我想问下大家,大伙都是怎么和公司提离职的啊?我觉得和老板谈话讨论这些很尴尬。
好像每个职场人都会遇到一个很尴尬的时刻,就是跟公司提辞职的时候,至少我是这样的。可能老板会问你,为什么要离职?难道我能直白的说因为工资低事情多,收入与付出严重不成正比?每个人出来工作不都是因为挣钱嘛,解决了温饱生存问题,才能谈什么追求人生理想,实现梦想等等。我想问下大家,大伙都是怎么和公司提离职的啊?我觉得和老板谈话讨论这些很尴尬。
直接说,不想做了
既然这个是实情,反正是要走的人,就这样直说呗
我认识的人都是直说 , 直接说别家开的薪资高, 没什么尴尬的
都好厉害。。。
你能不能把下家找到再说
如果是关系好怕剥老板的面子就说Z近想休息下,所以不想工作了,如果老板不好就直接说工资低了lz不干了
你们都这么屌?
爱和自由三七分发表于 2017-07-05 18:20 你能不能把下家找到再说
我的工作不是技术类高新尖端科技工种,不是别家抢着挖的人才。工作时间没办法出去先找下家,我每次都是离职了才能有时间出去找工作啊。
找个理由让老板炒你,还会给你双倍工资。
pxy1111发表于 2017-07-05 18:23 如果是关系好怕剥老板的面子就说Z近想休息下,所以不想工作了,如果老板不好就直接说工资低了lz不干了
和老板关系好就不会只给我这么低到尘埃里的工资吧?
linlin 20130908发表于 2017-07-05 18:46 找个理由让老板炒你,还会给你双倍工资。
我才不做这种坏人!
我还是原来的我发表于 2017-07-05 17:47 既然这个是实情,反正是要走的人,就这样直说呗
我是个脸皮很薄的人,其实我对工作都很满意,我完全可以胜任,公司老板也很认可我的工作能力,所以我才有点矛盾啊。这个工作环境很好,离我家又近,就是工资给得太低,和当初谈的不太一样,我还是坚持做了一年了。现在才决心辞职重来,因为我值得更高的待遇,但是老板找我谈话,要留我,愿意给我涨薪,但是要到年底,我就又矛盾了。
我还是原来的我发表于 2017-07-05 17:47 既然这个是实情,反正是要走的人,就这样直说呗
我是不是太纠结了?
凝望苍穹MM发表于 2017-07-05 18:52 我是个脸皮很薄的人,其实我对工作都很满意,我完全可以胜任,公司老板也很认可我的工作能力,所以我才有点矛盾啊。这个工作环境很好,离我家又近,就是工资给得太低,和当初谈的不太一样,我还是坚持做了一年了 ...
说明你们老板并不想加薪留你,能多混几个月是几个月,因为如果有心留你现在就可以加,这个老板就可以做主
pxy1111发表于 2017-07-05 20:12 说明你们老板并不想加薪留你,能多混几个月是几个月,因为如果有心留你现在就可以加,这个老板就可以做主
他给的理由是现在就加的话别的同事会有意见,只能年底找个理由一次性补给我。
连辞职都不敢说不敢问 我觉得你去哪都一样 ,心里有事只敢闷到 不敢争取
既然提出离职,就一定要坚决离开,老板挽留只是策略而已,缓兵之计。就算留下来也会有疙瘩的
linlin 20130908发表于 2017-07-05 18:46 找个理由让老板炒你,还会给你双倍工资。
这个灰常难,老板宁愿调岗降薪,也不会轻易炒人,除非你是试用期
你说你要结婚了
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