gizmo发表于 2017-07-05 22:13 你说你要结婚了

我已婚了

不是不敢说不敢问啊。我也觉得我总是被动的接受很少去争取，这次算是突破。

当年.我提离职的时候老板不同意.就随手搞了一张假的怀孕单.然后老板像赶瘟神一样巴不得我辞职！

你说你怀孕了撒

感觉老板真心留我耶

哈哈，晕。

一条短信的事情，辞职这种事情，语气要委婉，态度要坚定，去向是跟远方亲戚去远方做生意。

提加薪，不加薪就走人

现在你老板给你月薪多少？只是觉得低，建议分2步走，第一和老板谈加工资的事，看老板的说法。如果不行，再提辞职，委婉点，山不转水转，没必要那么直接，可以说孩子爸爸外调，家里需要人照顾等

实话实说，嫌钱少了。他要留就加钱不留就走人，有什么好尴尬的

因为我知道我们老板不会自己主动给员工加工资。我是直接提辞职了，但是老板要留我，问我想要多少，我说了一个数后，比原先的工资多500元，老板当时就说现在不能给我加，说等年底找个机会调整。这肯定是空话啊，我没答应，谈到Z后老板说那现在不能加，年底私下给我个红包将差额补起来给我。我觉得还是套路，不拿到手里总是不踏实的，年底谁知道又是什么情况呢。我今天又回绝了这个提议，要求直接加，要不然我就走。

是啊，应该是不尴尬的，我觉得我做的工作值这么多，这是我劳动所得，我目前的状态是除了老板我Z忙，可是工资全公司Z低，比行业平均水平低。但是我为什么还是觉得谈这个很尴尬呢，哎，性格原因吧。

既然已经提出来了，那就尽快离职，拖泥带水没什么意义

千万别相信老板年底一次性补给你这种鬼话，分明就是不想给你加薪，能混你一天是一天，几个月也是好的。

是啊，我不敢相信，都是套路。所以我拒绝了。

我也想啊，但是我们公司规定提出离职申请后一个月时间交接才能走啊。所以得至少等一个月时间。

你既然已经提出辞职了，现在就可以请假，出去找工作啊。还纠结什么呢，说不定你不在公司的时候，老板想通了跟你涨工资要你回来呢

你太老实了吧，不管什么公司，哪有交接工作要1个月的，Z多1个星期，Z少1天。你提前30天跟公司辞职就行了，提交书面的。

很久以前我在一个小公司打工，老板每天早上激情高昂滴开晨会谈理想，当时很年轻觉得他完全是人生导师指路明灯啊！整个客服部门二十多个人就我一个后勤，要接400电话要回访还要负责其它人的报销，还有这厮开会一开几个小时加班开会什么都不干只谈他的理想抱负和足球。可是我呢？一年多没涨工资，也不买保险，也无人分担工作。

毒鸡汤喝够了到Z后走我很委屈的跟同事说：我做这么多事没功劳也有苦劳啊，怎么可以这样？

第二天这老板在晨会说：企业不需要苦劳，只要功劳。各种冷嘲热讽我。

后来离开很久听以前同事说，这厮被员工告了，还被人在招聘网站公开说他潜规则员工，生意也快垮了。。。。还有，这厮完全不懂足球，他居然在2007年的时候说伊布是个没前途的球员，意大利50年内拿不到世界杯。。。。

我这工作一个萝卜一个坑，我走了没人做事了，我不能直接请假走，还是得等公司找到人接替我，我才能走，这是基本职业道德吧。