loogun发表于 2018-07-28 07:00 准备过冬
按照12%缴存公司压力很大,特别是华为这类高薪水单位。
winterfell发表于 2018-07-28 07:56 由俭入奢易,由奢入俭难。员工可以下调工作强度吗
勤俭节约是中华民族传统美德。之前有帖子说,别人欧美人很节约,开二手汽车,用廉价的生活用品。正处在毛衣站期间,相信我们可以从各方面节约
念儿哥咯发表于 2018-07-28 07:57 好企业都是12%。。太高了。。
那些是国有大企业或者公务猿吧
非洲沙漠之狐发表于 2018-07-28 08:14 觉得工作强度高可以辞职嘛
辞职,房贷就断供了啊。不得不继续干活。
我能有多骄傲发表于 2018-07-28 08:21 12%高吗?冬天要来了
嗯,这比例很高的
我能有多骄傲发表于 2018-07-28 09:36 我一直觉得所有企业都是8-12,更重要的是缴费基数吧,有的按照上年度平均收入,有的按照上年度基本工资,企业之间比例差异大不了多少
按照基本工资为基数,那就不高啦。武汉的基本工资普遍不高
宝马69发表于 2018-07-28 09:23 三倍封顶,体制内单位都这样,避免行业之间不同企业之间差距过大
4000封顶,武汉?
midifest发表于 2018-07-28 10:07 储备现金,准备过冬。 外有贸易战,内有高房价,华为这是提前布局了,何况,华为早被美国ZF给盯上了,也就是华为不是国企吧,要是国企的话,美国ZF估计早办了华为了,参考中兴 。 不过中兴,你也确实是个草包 ...
华为高瞻远瞩!
宝马69发表于 2018-07-28 10:29 4700-4800
挺高滴。一般企业压力受不了
宝马69发表于 2018-07-28 10:35 如果不封顶,很多效益好的企业会远远高于这个水平
不考虑成本吗?
一个月7.8千的公积金,可以接盘许多内环的房子
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