华为开始下调公积金缴存比例。

准备过冬

按照12%缴存公司压力很大，特别是华为这类高薪水单位。

由俭入奢易，由奢入俭难。员工可以下调工作强度吗

好企业都是12%。。太高了。。

觉得工作强度高可以辞职嘛

12%高吗？冬天要来了

勤俭节约是中华民族传统美德。之前有帖子说，别人欧美人很节约，开二手汽车，用廉价的生活用品。正处在毛衣站期间，相信我们可以从各方面节约

那些是国有大企业或者公务猿吧

辞职，房贷就断供了啊。不得不继续干活。

嗯，这比例很高的

三倍封顶，体制内单位都这样，避免行业之间不同企业之间差距过大

在武汉的话 高薪单位 12%哪有什么压力大？高薪一类 5%左右就封顶了 多高比例也没意义了

我一直觉得所有企业都是8-12，更重要的是缴费基数吧，有的按照上年度平均收入，有的按照上年度基本工资，企业之间比例差异大不了多少

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按照基本工资为基数，那就不高啦。武汉的基本工资普遍不高

4000封顶，武汉？

华为高瞻远瞩！

4700-4800

挺高滴。一般企业压力受不了