现在公司沟通真心累

时期背景：一件案子和A领导合作，我是方案主要撰写人，我们是首次合作，之前都不认识。

事情经过：方案初稿，与A领导首次沟通，A和我们（团队2人）聊了2小时，20%时间说要改什么，80%给我们上英语课。。。说她以前的工作经验。。。具体调整意见就是我们写的太多内容，需要精简，提取关键字。三天后调整版方案按A领导的意见修改后，A领导说不对，还是要加具体的内容。。。真是什么话都是她说

奇葩的地方来了，她不和我说（我是主撰写人）调整内容，和我同事说调整意见，说也没说清楚具体的调整意见，后来又要B（案子跟进联络人）联系我部门C领导，隔天C领导说他不知道这事，他也不想介入。

问题来了，A领导为什么不直接和我说了？中间隔着这多人，关键我觉得他们也不急，我到现在都不知道案子的完成时间节点，问B和C都不知道，我还每天都跟进，但感觉就自己在急。

一个公司的，我们之前也没有利益纠纷，都不认识，至于这样吗？不能直接沟通？

现在的职场，30岁以上这样的人真的很少见