如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
一、岗位要求：
1、年龄—— 满18—30周岁,须持有本人第二代身份证，男女不限，
2、体质—— 满足岗位作业需求,不得影响公司团体健康,无汗手/颤手/传染性疾病等
3、其他—— 吃苦耐劳，能适应倒班、轮班、无尘室环境作业等岗位需求;
二、工作时间：
1、5天8小时工作制（其余时间全部支付加班费）
2、8:00—8:00；（中间休息2个小时，半个月倒班一次）
三、薪资结构：
1、工资：基本工资1850+餐补500+岗位补贴（300-600）+绩效奖金（400-800）+夜班补贴（10元/天）+电测岗位补贴100+加班费（1600左右）=4200-5500（试用期4500-5000；转正4500-5500）
2、试用期2个月，第二个月开始有绩效奖；
四、食宿问题：
1、吃: 第一周自己掏钱吃，工作满一周不迟到早退缺岗违纪可在第7天申请300元餐补，到第15天再申请餐补200元！多色饮食，经济实惠，类似于大学食堂！
2、全新电梯房宿舍，4人间，上面是床下面是电脑桌柜子，阳台、热水器、独卫、大衣柜应有尽有；
3、补贴基准：餐费补贴500元/月，夜班补贴10元/班，岗位补贴50元/人.月（公司评定的特殊岗位工作者）；【10月额外补贴100元/周】
五、其他福利：
1、职务津贴：员工100元/月，组长300元/月，领班500元/月，资深领班800元/月；
2、年度奖金：一个月基本工资，具体根据公司经营绩效和个人绩效评定；
3、教育培训：公司有完善的教育培训体系，工作的同时，可以得到技能和素质的综合提升；4、标准公寓：4人/间，配有空调、热水器、独立卫生间和阳台，个人分摊缴纳水电费即可，配有专门的电视房和洗衣房，供员工娱乐和洗衣服
5、多色饮食：提供套餐、小炒、面食等口味、风味和种类齐全的多色饮食
6、购买保险：公司为员工购买保险，医疗和意外伤害等，均可按定额报销
7、福利设施：有完善的福利设施和室内外运动场所【健身房、网球场、篮球场，还有全新的足球场全部免费开放】
8、配套设施：ATM、医务室、超市等；
