如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
一、岗位要求:
1、年龄—— 满18—30周岁,须持有本人第二代身份证,男女不限,
2、体质—— 满足岗位作业需求,不得影响公司团体健康,无汗手/颤手/传染性疾病等
3、其他—— 吃苦耐劳,能适应倒班、轮班、无尘室环境作业等岗位需求;
二、工作时间:
1、5天8小时工作制(其余时间全部支付加班费)
2、8:00—8:00;(中间休息2个小时,半个月倒班一次)
三、薪资结构:
1、工资:基本工资1850+餐补500+岗位补贴(300-600)+绩效奖金(400-800)+夜班补贴(10元/天)+电测岗位补贴100+加班费(1600左右)=4200-5500(试用期4500-5000;转正4500-5500)
2、试用期2个月,第二个月开始有绩效奖;
四、食宿问题:
1、吃: 第一周自己掏钱吃,工作满一周不迟到早退缺岗违纪可在第7天申请300元餐补,到第15天再申请餐补200元!多色饮食,经济实惠,类似于大学食堂!
2、全新电梯房宿舍,4人间,上面是床下面是电脑桌柜子,阳台、热水器、独卫、大衣柜应有尽有;
3、补贴基准:餐费补贴500元/月,夜班补贴10元/班,岗位补贴50元/人.月(公司评定的特殊岗位工作者);【10月额外补贴100元/周】
五、其他福利:
1、职务津贴:员工100元/月,组长300元/月,领班500元/月,资深领班800元/月;
2、年度奖金:一个月基本工资,具体根据公司经营绩效和个人绩效评定;
3、教育培训:公司有完善的教育培训体系,工作的同时,可以得到技能和素质的综合提升;4、标准公寓:4人/间,配有空调、热水器、独立卫生间和阳台,个人分摊缴纳水电费即可,配有专门的电视房和洗衣房,供员工娱乐和洗衣服
5、多色饮食:提供套餐、小炒、面食等口味、风味和种类齐全的多色饮食
6、购买保险:公司为员工购买保险,医疗和意外伤害等,均可按定额报销
7、福利设施:有完善的福利设施和室内外运动场所【健身房、网球场、篮球场,还有全新的足球场全部免费开放】
8、配套设施:ATM、医务室、超市等;