道也人事发表于 2019-05-22 11:02 赞你一个,靠谱的HR飘过
祝靠谱的hr人才不断,招聘不愁
爱生活爱自由发表于 2019-05-21 17:26 说出了很多HR的心里话…招聘和找工作其实一样的,相互理解相互尊重。找工作的想找到一个满意的工作,招聘的人想招到适合自己公司的人才。如果都明白自己要什么,多些理解和包容,达到互赢的效果就是Z好了
对呀,都是互相选择的过程。很多事情不是hr可以决定的,不管能不能成为同事,互相都需要些理解和尊重
脑壳大发表于 2019-05-22 15:48 个人特长与岗位匹配,那就是Z幸福的人。 HR专业,了解公司的需求,知道招聘什么样的人,来的人有过基础筛选,则效率高。
对呀!公司太多,hr工作门槛低,大部分公司招hr只为了招聘另外再做一些行政方面的事情。很多是为了完成任务没有针对性的筛选邀约,既招不到人又浪费对方时间。
吖头的幸福yy发表于 2019-05-22 15:36 太多不见面就问多少钱的,用人单位出的起工资,你有没有这个能力拿?任何单位都是凭能力拿钱的,上来就问多少钱还嫌工资底的,估计大多也是眼高手低的键盘侠
也有这样的,不知道自己到底要找什么样的的工作,什么都不了解,就只看钱多钱少。同样的职位,不同公司工资都不一样,要么看能力,要么看工作能力和工作强度,多了解才知道适不适合
芳乖儿发表于 2019-05-22 17:15
我有让你这么无语嘛?
zz316发表于 2019-05-22 11:19 请问楼主年芳何许
马上27啦
芳乖儿发表于 2019-05-22 18:06 不不不 我只是想发个表情 同意楼主说的
吓我一跳。。。哈哈哈 因为怕你觉得我有点神叨叨的
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