婴幼育儿

武汉生育津贴申请表格填写分享(2021版)

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发送表格填写样本之前,先告知享受条件和所要资料哈。

一、生育津贴享受条件:

只要生产前生育登记通过的员工且申请生育津贴生育保险在保状态中就可以申请。

二、生育津贴申请所要资料

1、《武汉市医疗生育保险报销申报表》一式1份(盖单位公章); 

2、出院小结或出院记录复印件一份;

3、前期未办理生育登记的需提交结婚证复印件一份(一方即可);

4、生育三孩及三孩以上,需提交生育服务证复印件一份 

三、什么时候可以申请生育津贴?最迟什么时候提交?

1、休完产假(顺产128天、剖宫产143天)后提交津贴资料

2、男方护理假津贴宝宝出生的三个月内提交,特殊情况不要超过半年。

     女方生育津贴应在宝宝出生的一年内提交,过期是写情况说明也报不了的。

四、生育津贴申请表格填写样本

特别注意:武汉中心城区的员工生育津贴是可以直接打入员工个人账户的,单位写个申请书就行了。



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怀孕百科 生产政策 生育登记 生育险报销 孕期交流
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yueyaer2011 大学一年级
yueyaer2011

因生产时没来得及做生育登记的员工,可以在出院前赶紧让家人到社保局柜台上补报生育登记手续。(还没到预产期生产的,直接在“武汉人社”官方渠道移动端做生育登记,三个工作日内可以弄好,不需要去柜台办理)

所要资料如下:

1、《武汉市生育保险生育就医登记表》(表1)一式2份(盖单位公章);

2、参保人社会保障卡复印件一份;

3、结婚证复印件一份(一方即可);

4、生育三孩及三孩以上,需提交生育服务证复印件一份 

生育登记表格填写样本如下图:


yueyaer2011 大学一年级
yueyaer2011



生育各类最新版表格下载:

一、生产前《武汉市生育保险生育登记表》下载


二、生产后《武汉市生育津贴、护理津贴、异地生产费报销表格》下载(注意:异地生育的员工和生育津贴申请的员工所用的是下面同一个表格)


温馨提醒:异地生育报生产费是要宝宝出生的一个月以内,不要超过三个月。而生育津贴得休完产假后才能报销。

本帖最后由yueyaer2011编辑
yueyaer2011 大学一年级
三镇青年发表于 2021-10-30 23:16 还有男方护理假津贴呢?

男方护理假津贴所要资料:

1、《武汉市医疗生育保险报销申报表》一式1份(盖单位公章); 

2、出院小结或出院记录复印件一份;

3、前期未办理生育登记的需提交结婚证复印件一份(一方即可);

4、生育三孩及三孩以上,需提交生育服务证复印件一份 


PS:表格填写样本与女方一致,要的表格也是一致,只是男方护理假津贴固定是15天。

      护理假津贴申请到个人账户上的也需要单位提供申请书,中心城区的可以申请到员工本人账户中。

yueyaer2011 大学一年级
低头傻笑发表于 2021-10-31 00:05 事业单位可以报么

事业单位有缴纳生育保险也是可以申请津贴的。

yueyaer2011 大学一年级
你是我的小甜甜吗发表于 2021-10-31 13:50 我想问下费用划拨方式那里有三个选择,是只用填写一个就可以对么?你给第一个打钩是什么意思啊?

因为武汉中心城区大部分区域津贴申请到个人账户都默认打社保卡金融账户上(要到社保卡左上角对应的服务银行开通金融功能,开通后可当银行卡使用),津贴一般都有一万多的,估计社保局那边以前收到的员工银行卡是二类卡接收不了一万以上转账,所以就要求打员工社保卡金融账户这样子。

社保卡金融账户有问题或是一代社保卡打不进去的,可以勾选第二项本人银行卡。

勾选是三选一的。

yueyaer2011 大学一年级
考拉的树发表于 2021-10-31 13:55 直接打给个人账户,怎么给单位写申请书?

需要原件的话,可以私信邮箱给我这边发送哈。

yueyaer2011 大学一年级
秋风飒飒

津贴跟工资本来就是二选一呢,除非个别单位福利比较好的,都给员工了。

yueyaer2011 大学一年级
回不到原点发表于 2021-10-31 21:45 之前在支付宝做了登记,后面这个报销是找公司还是去社保局还是说支付宝申请就行了

支付宝做了生育登记成功后,可以告知人工收费窗口走生育保险减免产检费及生产费。

产检费减免:产检时告知医院走生育保险。费用减免顺序:中晚期产检费515元(用完了没有了)---社保卡也就是医保卡每月返的余额115.9元(基数下限为3740的员工)---剩余的费用个人自行承担支付。

生产费减免:武汉生育定点医院生产时告知医院走生育保险,直接减免总费用的50%~70%之间(医院用药不同,减免金额会有很大区别)。

PS:不在武汉产检及生产的员工,产检费及生产费先自费,宝宝出生的一个月内提供发票原件、费用清单、全套病案等资料去补报。

yueyaer2011 大学一年级
三镇青年发表于 2021-11-01 10:10 可以和女方一起报吗?

可以的,男女双方能同时享受。但女方报的费用多些,要求的产假天数多些,得休完产假后报销。

比如:女方顺产为128天产假,可以报128天津贴,那女方得休完128天去报。而男方是15天护理假,报15天津贴,宝宝出生的次月初就能提交资料申请了。

yueyaer2011 大学一年级
考拉的树发表于 2021-11-01 13:08 这个申请公司会同意?

生育津贴是否同意划入员工个人账户要看用人单位的,以我们做人力资源外包的企业客户来看,一半企业会同意,还有一半企业不同意。

因为根据政策来说津贴是给用人单位,用于单位在产假期间给员工缴纳社保和发放工资的。所以大部分企业是让员工在生育津贴跟工资之间二选一的。


yueyaer2011 大学一年级
考拉的树发表于 2021-11-01 14:30 也就是说有的外包公司如果想从员工的生育津贴里捞油水的,是不同意直接发放到员工账户的

现在生育津贴金额很公开化了,支付宝搜索“武汉人社”--基本查询--生育待遇查询--汇总信息和明细信息里可以查到津贴金额的。几年前的都可以查到的。

正规的外包的公司没有哪个会在里面扣津贴费用的,用人单位要求给到员工个人账户上的,外包公司也不会再从对公账户来走一趟这个账的。


yueyaer2011 大学一年级
你是我的小甜甜吗发表于 2021-11-01 14:16 你好,我想要生育津贴划拨个人申请报告的原件,我把邮箱私发给你了,谢谢

已发送成功了哈,注意查收邮件。


yueyaer2011 大学一年级
你是我的小甜甜吗发表于 2021-11-01 16:48 我还想问下 单位如果是第一次申请生育津贴 除了那几个需要的表格 还需要提供什么给社保局那边啊?

不需要提供其它资料,异地生育的员工多加个宝宝出生证明复印件。

另外首次津贴申请到单位对公账户上的,要么刻个单位账号章,要么还是带上对公账户的开户许可证复印件(以免有的区需要)。

yueyaer2011 大学一年级
请叫我念念发表于 2021-11-03 02:25 你好,我想要生育津贴划拨个人申请报告的原件,我把邮箱私发给你了,谢谢

已发,注意查收邮件哈。

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