昨天去把判决书拿了 仲裁认同了工作年限 驳回了被迫离职补偿 判的是自动离职
明明是公司被迫签的协议 继续找证据吧 唯一的关键证人还在公司上班 肯定不会帮助我 我也不想让别人为难 就这样吧 继续冲......
本帖最后由追逐虾于编辑
仲裁判决书下来了 继续前行
28回复
阅读 1634
昨天去把判决书拿了 仲裁认同了工作年限 驳回了被迫离职补偿 判的是自动离职
明明是公司被迫签的协议 继续找证据吧 唯一的关键证人还在公司上班 肯定不会帮助我 我也不想让别人为难 就这样吧 继续冲......
你这个没有问题 我之前同事就是这样
江岸区仲裁
水货没有大尾巴发表于 2023-07-30 01:29 聘请律师，接着收集信息发起起诉接着一审吧，我仲裁赢了判了2N，然而公司继续上诉打一审
我也准备起诉的 还不知道一审会怎么样
toto8vip发表于 2023-07-31 08:45 仲裁不能上诉，后面公司不给你钱还要跑中院执行，前后没有几个月下不来，自己不工作全职跑这种事，这是对公司多大的仇恨呀。十年时间里发现公司对自己不公早该跳槽了，记住一句话：树挪死，人挪活！
是比较麻烦 主要是我想补社保 仲裁判的证明了年限就可以补了 但是怕公司不补
打盹发表于 2023-07-31 09:09 不服仲裁结果，15日内向所在地人民法院起诉，不要拖，有起诉时效的
嗯 是的 准备这几天提交
飞天小毛兔发表于 2023-07-31 10:08 劳动争议，先仲裁再起诉。再者，什么叫被迫离职，那要看原原本本你的离职经过。还有，你手上有什么证据。一旦你签的是离职申请，那认定主动离职的概率可想而知。
我手上的证据就是 公司今年3月份通知我去办离职手续 要求是写离职 不写就不发去年三个月工资跟全年提成
烧麦发表于 2023-07-31 14:00 哪怕是赔偿你一分钱，你只要签字了，就是合法解除。什么叫被逼签字？
公司说的是辞退的人补偿三个月工资 签自动离职 把去年工资跟全年提成都结算清 去年12月份就被辞退了 社保也是去年12月停了 今天三月份强行签协议办离职 都过了几个月了 我拿到自己的工资还需要写自动离职
飞天小毛兔发表于 2023-08-01 09:33 那起诉吧。现在做准备已经晚了。能打成什么样打成什么样。
是的 其实我主要是想把社保补起来 但是公司态度是社保补不了 然后就是补偿三个月离职工资 现在仲裁是可以证明我工作年限的 只是能不能执行就不晓得了 总是撕破脸了 只能继续上诉
烧麦发表于 2023-08-02 14:37 你这是19年的工龄啊要赔十几万的
所以公司说统一补偿三个月工资 我觉得不尊重人 一句话都冒的 来一年两年也是这么多 说是什么一视同仁......
©2008-2024 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065
![[游记攻略] 两大三小的三天两晚郑州之行 银基动物王国、冰雪世界、华谊兄弟小镇！](http://api-s.deyi.com/20240704/11/f34c89519c4034883dbbff7efb120a2666861cfcae448.png)
