找份心仪的工作要么看是否双休,要么看工资是否达到二千以上还要加五险一金,否则将伦为廉价劳工;招人单位又不想出高工资,又不想员工双休,当然不好招,突然想到这个问题,双休是法定假日吗?如果法定的双休日,那这么多用人单位是不是严重违规了呢?!
找份心仪的工作要么看是否双休,要么看工资是否达到二千以上还要加五险一金,否则将伦为廉价劳工;招人单位又不想出高工资,又不想员工双休,当然不好招,突然想到这个问题,双休是法定假日吗?如果法定的双休日,那这么多用人单位是不是严重违规了呢?!
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