外公去世，周一请了一天假，因为知道公司请丧假要提供死亡证明，所以也准备了死亡证明的照片，今天提交请假单的时候又要提供和死者的亲属关系，只有是直系亲属或外祖父母或祖父母才有丧假。以前也给同事办理过丧假，因为那时候公司还有慰问金，所以我觉得对请假资料要求的的严格点也没什么问题，现在公司取消了慰问金却还要提供这些证明材料，感觉不太人性化，毕竟没有谁会为了一天假而说家人去世的。要妈妈去开这些证明，但新小区好像没有居委会，估计有点难办，妈妈说实在不行就请事假好了，唉，又勾起了她的伤心事。
我相信公司有丧假的初衷是好的，但处理的时候是否能够人性化一点，办好事办彻底呢，相信是没有谁愿意请这个假的。
本帖Z后由 怕水的鱼鱼 于 2013-11-19 11:19 编辑
这笔钱给你，你愿意要吗？
谢谢关心，已经处理完回来上班了~！
很感谢你的理解~！
非常感谢你的理解，因为家人走的突然，到现在都还不能接受，请假又遇到这种问题，发帖却被人误会我是为了钱，真是伤心。再次感谢你的理解。
我们公司外祖父母和祖父母有一天的假，想法还是蛮好，只是执行起来太刻板。
真为你同事高兴。
谢谢你~！
请事假其实也没什么，只是弄的好像我要骗这个假一样。
呵呵，谁会为请假扯这个谎~！
不是。国企我觉得这方面反倒还好。
这种人可真是极品了~！
你请一分钟假都是要扣钱的，但你加一分钟班可没人给你加班费
呵呵，奇葩规定真是多。
我估计是请不了丧假了，证明不好开，算了，爷爷的事办的蛮顺利的，扣钱就扣吧。
那你们公司还真蛮好的。
请假扣钱能够理解，只是丧假这种事审批这严有意思吗。。唉。
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