外公去世，周一请了一天假，因为知道公司请丧假要提供死亡证明，所以也准备了死亡证明的照片，今天提交请假单的时候又要提供和死者的亲属关系，只有是直系亲属或外祖父母或祖父母才有丧假。以前也给同事办理过丧假，因为那时候公司还有慰问金，所以我觉得对请假资料要求的的严格点也没什么问题，现在公司取消了慰问金却还要提供这些证明材料，感觉不太人性化，毕竟没有谁会为了一天假而说家人去世的。要妈妈去开这些证明，但新小区好像没有居委会，估计有点难办，妈妈说实在不行就请事假好了，唉，又勾起了她的伤心事。
我相信公司有丧假的初衷是好的，但处理的时候是否能够人性化一点，办好事办彻底呢，相信是没有谁愿意请这个假的。
本帖Z后由 怕水的鱼鱼 于 2013-11-19 11:19 编辑
LZ是抱怨请假要手续还是抱怨没有慰问金？
这笔钱给你，你愿意要吗？
lijie
怕水的鱼鱼发表于 2013-11-19 11:06 回复 CPMIEC 的帖子这笔钱给你，你愿意要吗？
现在公司取消了慰问金却还要提供这些证明材料，感觉不太人性化
这是你自己说的，快去奔丧吧，要是你老爷知道你为了几个钱在网上打嘴仗，大概会爬起来打你几巴掌的
我外公12号去世，我直接请了3天事假。
谢谢关心，已经处理完回来上班了~！
这严格的请假制度 这要是孩子生病什么啥的不更麻烦了 还是要人性化啊 不管什么公司
安慰一下
很感谢你的理解~！
现在大部分公司的丧假都会要死亡证明和关系证明
但是这两个证明真的是很难得拿到，特别是关系证明。
我跟楼主也有同样的遭遇，唉，真心不想提起这些破请假规定。表面上是福利，其实一点都不人性化。
我相信没有人会以这种理由骗假的。
非常感谢你的理解，因为家人走的突然，到现在都还不能接受，请假又遇到这种问题，发帖却被人误会我是为了钱，真是伤心。再次感谢你的理解。
呵呵。顺其自然啦。时间能冲淡一切。因为有同样的经历，我能体会你的感受。
别难过啦！
确实有这样的规定，必须是直系的，但是我们单位一般还是给假了
直系3天，旁系1天。劳动法有规定的。你们公司很有点搞人。
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貌视我们公司当时请假的时间就是直接的丧假，没什么证明的。
让我想起来我同事请丧假，本来是爷爷快要不行了，请了丧假回家，然后爷爷竟然奇迹般的又好了。。。。
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